Gestionnaire de paie (h/f)

Contrat à durée indéterminée

Si vous aimez les bons produits, le bon sens et la bonne ambiance, rejoignez-nous.

Au programme, des missions aux petits oignons :

1. Gérer et contrôler les paies,
2. Contrôler les charges sociales et établir les DSN,
3. Contrôler les indemnités journalières,
4. Réaliser les soldes de tout compte et calculer les indemnités de départ,
5. Répondre aux questions des Responsables en magasin,
6. Participer à des projets d’amélioration du service Paie.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous rejoignez l’une des équipes paie, rattaché au Responsable paie de l’équipe.

Vous êtes :

7. Idéalement de niveau Bac +3 avec une première expérience dans une fonction similaire,
8. Réactif, rigoureux, curieux, vous appréciez un environnement dynamique, en plein développement,
9. Doté d’un bon sens du service et du collectif, vous aimez le travail en équipe,
10. Idéalement en maîtrise d’outils pays tels que Hypervision, ADP GSI, Decidium, ou l’outil SIRH Workday.

Vous souhaitez intégrer une entreprise offrant de belles perspectives d’évolution ? Postulez et rejoignez les passionnés du bon !

Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons :

11. Une rémunération attractive et évolutive selon profil et expérience,
12. Une prime individuelle annuelle,
13. Un statut employé 35H,
14. 520 € de bons d’achat par an,
15. Des primes de cooptation jusqu’à 1000 € brut par recrutement,
16. La possibilité de télétravailler jusqu’à deux jours par semaine,
17. Un organisme de formation interne qui accompagne votre développement,
18. Un restaurant d’entreprise, une salle de sport et une conciergerie,
19. Une mutuelle familiale avantageuse et des places en crèche sous conditions.

Mais aussi… L’opportunité de vivre une expérience riche, avec autonomie, confiance et agilité au quotidien .