Le job
La poste et ses missions ?
Ce poste intervient dans le cadre d'une création de poste (développement du cabinet).
Vous intégrez le cabinet sur un poste de Gestionnaire de paie H/F.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
-Gestion d'un portefeuille de paie multiconventionnel,
-Etablissement de paies (150 / 200 paies mensuelles),
-Etablissement et envoi des DSN,
-Administration du personnel, de l'entrée à la sortie des salariés (contrats, avenants, rupture...),
-Participation aux RDV clients avec l'expertptable en charge du dossier,
-Conseil courant en matière de droit social,
-Veille juridique.
Logiciel SILAE.
Le profil
Temps de travail : 39h / semaine, possibilité de 35h/semaine ou d'un temps partiel à 80%.
Rémunération et avantages?
rémunération à négocier selon votre profil et vospétences: entre 26K et 32K€ annuel selon le profil et l'expérience + PEE + PERCO + Primes + Tickets restaurants + bonne ambiance de travail générale.
Le profil recherché ?
Ce cabinet bénéficiant de supers formations en interne, nous sommes ouverts à des profils n'ayant qu'un an d'expérience en cabinet.
Avant tout, c'est l'attitude / leportement qui sera promordial !
Ici, le travail d'équipe est très important.
Pour toutplément d'information sur cette offre, n'hésitez pas à postuler afin que je puisse vous recontacter.
Votre candidature sera traitée en toute confidentialité, alors n'hésitez plus !
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