Gestionnaire paie et adp h/f

En quelques décennies, la marque NUXE a su séduire des millions de femmes à travers le monde avec ses soins alliant Nature, Efficacité et Sensorialité, pour devenir aujourd'hui un des leaders cosmétiques en pharmacie. En 30 ans, Nuxe n'a cessé de grandir et d'innover, en capitalisant sur un savoir-faire maison et une conviction profonde, au coeur d'un écrin prodigieux.
Dans le cadre de son développement, tant en France qu'à l'international, le groupe NUXE recherche pour un contrat à durée déterminée de 3 mois et à pourvoir ASAP, un(e) :
Gestionnaire Paie et ADP H/F
Rattaché(e) à la Responsable Projets Paie, vos missions seront les suivantes :

GESTION DE L'ADMINISTRATION DU PERSONNEL
- Support Mise en place GTA,
- Préparer tous les documents réglementaires liés à la
gestion du personnel. Cela inclut notamment : les contrats de travail,
avenants, déclarations d'embauche, affiliations aux diverses caisses,
- Assurer la bonne tenue à jour des dossiers
administratifs des salariés,
- Veiller au respect et à l'application des
réglementations en vigueur et organiser la veille sur son domaine
d'activité, restituer les informations clés et proposer des axes
d'améliorations,
- Collaborer au contrôle de gestion social grâce à
l'établissement de rapports de suivi du personnel (réalisation de tableaux
de bord sociaux, suivi de la masse salariale, enquêtes, contrôle des
effectifs et des postes),
- Collaborer à la réalisation des bilans sociaux des
sociétés du Groupe,
- Assurer les relations avec les organismes sociaux :
prévoyance & mutuelle, URSSAF, Médecine du travail,

GESTION DE LA PAIE
- Gérer la production et le contrôle des bulletins de
salaire (éléments fixes et variables, cotisations sociales)
- Réalisation de la consolidation mensuelle aux étapes de
préparation, de contrôle et de post paie,
- Assurer, suivre et optimiser l'ensemble des process de
gestion des temps (absentéisme (congés parentaux, arrêts maladie, congés
maternité,), présentéisme des salariés),
- Alimenter la bible de paie et veiller au respect et à
l'application des réglementations paie en vigueur,
- Assurer un contact régulier avec les organismes sociaux
et leur transmettre les documents nécessaires (prévoyance & mutuelle,
URSSAF, caisse primaire d'assurance maladie, caisse d'assurance retraite
et de santé au travail),
- Collaborer avec les services en interne en transmettant
les informations transverses,
- Répondre aux questions des salariés,
- Organiser l'archivage,
- Assurer un reporting auprès de son N+1,
- Rédiger, mettre à jour ou recommander des évolutions
des modes opératoires,
- Participer en tant que représentant de son service aux
projets Groupe.
Nous recherchons une personne avec une expérience réussie sur un poste de Gestionnaire Paie et ADP en entreprise et/ ou cabinet d'au moins 2 ans.
Vous êtes expert(e) sur les outils MICROSOFT (la connaissance d' Excel est fortement requise).
Vous avez déjà travaillé avec les outils TEAMS RH(fortement recommandé).
Avoir travaillé avec le prestataire Paie CEGEDIM notamment sur le logiciel GTA CHRONOS serait un plus.
Poste à pourvoir ASAP et pour 3 mois.