Serveur restaurant (h/f)

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À propos de la mission

Missions :

* Accueillir les clients et les installer à leur table
* Présenter le menu et conseiller les clients selon leurs préférences
* Prendre les commandes et les transmettre en cuisine
* Servir les plats et boissons dans le respect des standards de qualité
* Assurer le service en salle et veiller à la satisfaction des clients
* Maintenir la propreté et l'organisation de la salle
* Gérer l'encaissement et la facturation des commandes
* Assurer une bonne communication avec l'équipe en cuisine et en salle
Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,00 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :

* 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)
* Demandes d’acompte en 24h
* Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
* Tous vos services dans une application
* Accès rapide à tous vos documents sur notre application
* Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché

Expérience : Une première expérience en tant que serveur est exigée, de préférence une saison dans le domaine de la restauration.

Qualités requises :


* Sens du contact et capacité à gérer les relations clients.
* Organisation et rigueur dans le service.
* Dynamisme et réactivité dans un environnement rapide et parfois stressant.
* Respect des normes d’hygiène et de sécurité.
* Capacité à travailler en équipe et sous pression.


Conditions :

* Horaires : de 10h00 à 00h00, avec possibilité de négocier les horaires selon les besoins.
* Travail 7 jours sur 7, avec des jours de repos à organiser selon les plannings.
* Poste à temps plein ou partiel selon la disponibilité du candidat.
* Expérience : Au moins 6 mois
Certificats requis
* Aucun certificat requis


iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.