Hyde est un cabinet de recrutement nouvelle génération fondé en 2021.
Le cabinet accompagne des grands groupes, des PME et des start-up dans le recrutement de profils variés.
Nous mettons à disposition notre expertise en recrutement pour différents secteurs : finance, marketing, digital, ressources humaines, agences de communication, paie.
Nos processus de recrutement mêlent intelligence artificielle, matching prédictif et expertise sectorielle pour vous garantir de trouver le bon candidat !
Hyde est présent à Paris et Toulouse. Notre client est une société dans le domaine culturel située dans le 9ème arrondissement de Paris et recherche pour un départ à la retraite, un(e) Gestionnaire Paie en CDI.
Tes missions :
- Etablissement de 250 paies mensuelles
- Garantir la fiabilité de l'ensemble des bulletins de paie et STC
- Saisie des éléments de variables de paie
- Déclarations sociales et autres (DSN/ URSSAF/ provision retraite, etc)
- Suivi des dossiers maladie et prévoyance
- Gestion des demandes d'acomptes et prêts
- Missions transverses notamment sur une partie de données sociales avec un accompagnement pour une montée en compétences si besoin (ex : Production et suivi des tableaux de bord périodiques sur les principaux indicateurs
Cette liste est non exhaustive et je t'en dirai plus lors de notre échange.
Equipe :
- Rattachement à la RRH
- Equipe RH de 5 personnes
Conditions :
- Rémunération : 42-45K€ selon profil
- Télétravail : 2j/semaine
- Intéressement, environ 1 mois de salaire
- Compte épargne temps
- Tickets restaurant
- RTT (environ 12 à 13 par an)
- Politique de développement des compétences et possibilités de formation
- CSE actif
Processus de recrutement :
- 1 entretien avec la chargée RH
- 1 entretien avec la RRH et le DRH
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