Chargé / chargée de recrutement (h/f)

Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, MEDIASO Dijon renforce son équipe ! Poste à pourvoir idéalement mi avril, jusqu'à fin novembre 2025.
Vous travaillez du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h.

Vos principales missions:

- développer le vivier de candidats en diversifiant les sources de recrutement
- mener des entretiens d'inscriptions approfondis selon les process qualité
- assurer la délégation du personnel soignant dans les établissements de santé
- rédiger les contrats de missions / saisir les relevés d'heures /effectuer les DPAE
- assurer la gestion administrative courante
- ponctuellement, assurer les astreintes téléphoniques en dehors des heures d'ouvertures de l'agence (week-end compris)
... et bien d'autres choses encore !

Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez :

- Une expérience significative en recrutement, idéalement en intérim
- Des connaissances sur le secteur médical & paramédical
- Un très bon relationnel
- Une capacité à être dans la proactivité

Vous êtes autonome, force de proposition, dynamique et disponible? Vous appréciez la relation client et les challenges? Venez relever le défi et rejoignez notre équipe !

Experience: 1 An(s) - dans le recrutement

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Recruter et intégrer une personne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.