A propos de la société
Harry Hope est un cabinet de recrutement fondé en 2019, qui compte aujourd'hui 16 bureaux en France et 2 à l'international. Notre division Audit Expertise Comptable du bureau d'Aix-en-Provence accompagne les professionnels tels que comptables, chefs de mission, gestionnaires de paie, et juristes, en leur proposant des opportunités en cabinets d'expertise comptable, parfaitement adaptées à leurs compétences et à leurs aspirations. Nous recrutons pour un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, situé dans le centre de Marseille, à proximité du métro.Ce cabinet se distingue par :-Une équipe féminine conviviale et soudée, favorisant la cohésion et les échanges.-Des locaux modernes et confortables.-Un faible turnover, témoignant d'une ambiance de travail positive.-Des avantages tels que des déjeuners en équipe et un parking à disposition.
Description du poste
Poste : Gestionnaire de Paie H/FVous rejoindrez une équipe composée de 4 collaboratrices dynamiques et engagées.-Type de contrat : CDI, 40 heures hebdomadaires.-Rémunération : 28 000 EUR à 37 000 EUR brut annuel, selon profil et expérience.-Portefeuille : 350 à 400 bulletins de paie, multi-conventionnel.Vos missions :-Élaboration des bulletins de paie et des déclarations sociales via SILAE.-Gestion des entrées et sorties des salariés.-Conseil et accompagnement des clients sur des problématiques sociales.-Participation à l'évolution continue des processus et des outils.-Pourquoi rejoindre ce cabinet ?-Opportunité d'évolution et de montée en compétences grâce à un environnement formateur.-Faible turnover et équipe soudée.-Locaux situés dans un emplacement pratique et accessible (proche métro).-Belle ambiance de travail avec une attention particulière à la convivialité et au bien-être des collaborateurs.
Profil recherché
Profil recherché :-Expérience : Minimum 1 an en cabinet d'expertise comptable. Les expériences uniquement en entreprise ne seront pas retenues.-Formation : Diplôme en paie ou comptabilité.-Qualités : Autonomie, envie de progresser, personnalité ouverte et positive.-Compétences : Maîtrise de SILAE ou expérience significative sur un autre logiciel de paie.Prise de poste :Ce poste est à pourvoir dès que possible.Processus de recrutement :1.Premier entretien de validation avec le cabinet Harry Hope.2.Entretien final avec l'associé du cabinet.Confidentialité garantie
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