Adjoint(e) manager de rayon epicerie h/f

Chaque profil est unique, c’est dans NOS différences que nous faisons LA différence.
Retrouvez toutes nos offres et postulez directement sur notre site recrutement : www.migros-recrute.fr
Pour notre hypermarché de Thoiry, nous recherchons un Adjoint Manager au rayon épicerie F/H afin de renforcer notre équipe.
Vos missions :
Vous êtes un véritable relais entre le manager de rayon et l’équipe ;
Vous participez à l’organisation, la planification et au suivi de l’activité des équipes du rayon ;
Vous réalisez les commandes de marchandise via nos différentes plateformes ;
Vous suivez les différents indicateurs de performance du rayon ;
Vous relayez les différentes informations ou directives et vous vous assurez de leur diffusion ;
Vous participez à la mise en rayon des produits et à la mise en avant des promotions catalogues ;
Proposer et mettre en œuvre des idées d’amélioration ou actions correctrices ;
Vous participez à l’accueil, l’intégration et la formation des collaborateurs ;
Vous assurez la suppléance du manager de rayon en son absence.

Vos atouts pour réussir dans le poste :
L’imprévu est votre quotidien et vous avez toujours une solution pour garantir la satisfaction des clients ;
Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et vous savez faire passer les messages avec agilité ;
Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique ;
Quel que soit votre niveau d’étude, c’est votre expérience qui fera la différence !

Enfin, vous vous reconnaissez dans cette description. Alors n’attendez plus, faites votre promo et postulez pour rejoindre les équipes de Migros France !

Informations complémentaires du poste :
Statut : Employé
Lieu : Thoiry (01)
Type de contrat : CDI
Nombre d’heure : 36H45
Horaires : amplitude horaire de 5h à 20h30
Date de prise de poste : Dès que possible
Rémunération : à partir de 2041 euros brut en fonction de l’expérience dans le poste - (salaire évolutif avec l’ancienneté et les compétences)

Chez Migros France, nous proposons de nombreux avantages en faveur de nos collaborateurs dont :
Une rémunération sur 13 mois avec des primes en fonction de votre ancienneté (fidélité, vacances, intéressement) ;
Des remises sur achat via la carte de fidélité ;
Une mutuelle d’entreprise et une prévoyance avec des garanties très avantageuses ;
Perspectives d'évolution au sein du Groupe Migros France grâce à des parcours de formation et un budget de formation dédié
La possibilité de bénéficier du Comité Social et Economique et des titres restaurant ;
Un accompagnement dans vos démarches liées au logement ou à la parentalité, ou encore pour faire face à des difficultés personnelles grâce aux services de notre assistante sociale.
Dans le cadre de sa politique diversité, Migros France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs sur notre site : www.migros-recrute.fr .