Au sein du pôle Propreté, nous recherchons un(e) gestionnaire(e) paie dans le cadre d' un CDI pour l'une de nos agences à Canéjan (33).
Véritable pilier de l'agence que vous intégrez, et interlocuteur(trice) privilégié (e ) des salariés et du directeur d'agence, vous aurez un rôle central dans l'agence en étant assurant l'interface entre l'équipe et les salariés.
A ce titre vous intervenez, en lien avec le service RH et la responsable Paie dans les domaines paie et RH. Plus précisément, votre rôle s'articulera autour des thématiques suivantes :
- Collecte, contrôle et saisie des éléments variables de paie,
- Contrôle de la conformité des contrats / avenants de travail, DPAE, document de soldes de tout compte,
- Suivi des retours des contrats.
- Gestion et suivi des arrêts de travail (attestations sécurité sociale, dossier prévoyance, saisie dans le SIRH)
- Traitement des factures fournisseurs
- Suivi des tableaux de ratio hebdomadaires et des provisions intérim
De formation Bac+2 minimum, vous disposez d'une première expérience dans le domaine de la paie impérative d'au moins 2 ans.
Collaborateur/trice dynamique vous justifiez d'un excellent relationnel et d'une très bonne organisation de travail. La réactivité, la prise d'initiative, la rigueur et l'anticipation seront vos principaux atouts pour ce poste.
Experience: Expérience exigée de 1 An(s)
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
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