Stäubli est un fournisseur mondial de solutions mécatroniques organisé autour de trois pôles d’activité : Connectors, Robotics et Textile. Nous sommes un groupe internationalactuellement présent sur 29 pays, avec des agents répartis sur 50 pays et quatre continents. Nos 6 000 collaborateurs partagent un engagement commun auprès de nos clients dans de nombreux secteurs de l’industrie afin de leur proposer des solutions complètes et un accompagnement sur le long terme.Fondé en 1892 à Horgen à proximité de Zurich, le petit atelier Stäubli est aujourd’hui un groupe international basé à Pfäffikon, en Suisse, initiateur de solutions pour toutes les industries et dans le monde entier.
Description du poste
Au sein d’une équipe Paie et Présence composée de 7 personnes, vous assurez la gestion complète de la paiepour les salariés de notre site de Faverges ainsi que pour 2 autres entités rattachées. Vous garantissez l'exactitude et la conformité de la paie, contribuez à l'optimisation de nos processus internes et accompagnez nos salariés sur les sujets relatifs à leur fiche de paie. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes:
* Recueillir et traiter les informations et éléments relatifs à tous les salariés : absence, maladie, promotion…
* Etablir les paies du Groupe France dans le respect de la législation sociale et contractuelle (deux conventions collectives: métallurgie et commerce de gros)
* Suivre et mettre à jour la rémunération des salariés dans le cadre de l’évolution de leur carrière
* Calculer les indemnités relatives à la rupture de contrat et établir les documents de fin de contrat
* Elaborer des reportings de paie : tableaux de bord, masse salariale, entrée/sorties
* Accompagner nos 2 entités rattachées sur leurs problématiques de paie
* Assurer la veille législative pour la paie
* Contribuer à l’amélioration continue du service
Formation: Bac+3 minimum en ressources humaines. Un diplôme de niveau différent complété d’une expérience significative est admis.
Expérience : 6 ans d’expérience minimum sur un poste similaire (en entreprise ou en cabinet d’expertise)
Compétences particulières:
* Maîtrise des techniques liées à l’élaboration de la paie: règles de paie, contrôle paie…
* Connaissances en déclarations sociales et DSN (Déclaration Sociale Nominative)
* Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel
* Connaissances juridiques (droit du travail, conventions collectives…)
Qualités: rigueur, discrétion, sens du service, proactivité
Informations complémentaires
Prêt à rejoindre l’aventure?
Beaucoup d’avantages vous attendent: un salaire attractif adapté à votre expérience, deux primes fixes annuelles, un contrat de participation et intéressement, un accent particulier sur la QVT (restaurant d’entreprise, transport, crèches, télétravail…), mutuelle, CE, coopérative Stäubli, et une superbe vue sur les montagnes!
Ce poste est ouvert au télétravail partiel.
CDI à temps plein, salaire et avantages attractifs
Lieu :Faverges (Haute-Savoie, Auvergne Rhône-Alpes)
#J-18808-Ljbffr
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