Gestionnaire de paie h/f

>Unerémunérationtransparente dès le recrutement
>3 joursde présence flex sur site*
>Une carteBimplid'une valeur journalière de 9,50€ prise en charge à 60%
>Un pland'épargne entrepriseet une primed'intéressementannuelle*
>Un remboursement à50% des transports en commun/ un forfaitmobilité durable
>Uneoffre CSEcomplète : chèques vacances annuels, remboursement d'activités, offres vacances & partenaires culturels
>Desaccords d'entrepriseambitieux pour accompagner à toutes les étapes de la vie*
>Une prime de cooptation de1500 € brut*
>3 jours demécénatd'entreprise
* Non applicable aux stages Cegid
est un leader européen des solutions de gestion
cloud pour les professionnels des métiers de la finance (trésorerie,
fiscalité, ERP), des ressources humaines (paie, gestion des talents), de
l'Expertise Comptable, du Retail et de l'entrepreneuriat. Dans un monde en
constante évolution, nos 5 000 collaborateurs contribuent
à ouvrir le champ des possibles en accompagnant nos 750 000 clients à réaliser
leurs projets et leurs ambitions grâce à des solutions utiles et innovantes.

Ensemble, ouvrir les possibles" est
le principe qui guide nos actions. Il reflète notre identité, notre approche et
notre motivation pour servir nos clients. Grâce à cela, nous pouvons affirmer
que nous travaillons chaque jour pour façonner
votre avenir, le nôtre et celui de nos clients.

Depuis
des années, nous inventons des solutions qui révolutionnent la manière de
travailler de nos clients, dans une perspective de performance durable.

CDD 6 mois à pourvoir dès que possible

Le poste est basé sur notre site de
Rambouillet. Vous intégrez la Direction des Ressources Humaines au sein du
service paie et administration du personnel, composé d'une douzaine de
collaborateurs et rejoignez l'équipe paie composée de 8 personne. Vous êtes
directement rattaché au Directeur du service Paie et Administration du
personnel.

Votre objectif en tant que gestionnaire
de paie ?

Vous rejoignez notre entité EBP et prenez
en main en autonomie une partie des paies du périmètre.

Vos missions :
- Prendre en charge
un portefeuille de 200 paies (établissement et contrôle des paies, gestion
absentéisme, charges sociales) sur un périmètre France,
- Réaliser les DSN,
formalités relatives aux soldes de tout compte du portefeuille,
- Gérer les
relations avec les organismes tiers (URSSAF, Pôle Emploi, organisme de
mutuelle et prévoyance),
- Garantir la
mise en conformité et le respect de la législation sociale,
- Répondre aux
questions des managers et collaborateurs relatives à la paie,
- Êtes source de
proposition et contribuer à l'augmentation de la valeur ajoutée du service.

Informations sur
l'environnement : Convention SYNTEC, population
essentiellement agent de maîtrise et employés.