Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.
Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.
Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?
Description du poste
CRIT recrute un(e) gestionnaire Paie sur Grenoble.
Rattaché(e) au responsable RH, vous serez en charge de différentes missions comme :
1. Préparer, établir et contrôler les paies des salariés en CDD et CDI,
2. Pointez et saisissez les éléments variables de paye,
3. Veiller à la bonne application de la loi, de la convention collective et des accords d'entreprise,
4. Établir l'ensemble des déclarations sociales,
5. Établir les opérations diverses de paie mensuelles et les différents tableaux de bords sociaux.
Type de contrat : CDI
Rémunération à définir selon profil
Horaire :
- Temps plein
- En journée du lundi au vendredi
Vous êtes détenteur d'un BAC+2 en gestion de paie et avez une expérience dans ce domaine d'au minimum un an.
Vos capacités sont :
1. Maîtrise des techniques de gestion de la paye et de l'administration du personnel,
2. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook...),
3. Maîtrise des questions juridiques sociales.
Autonomie, relationnel, communication, rigueur et respect de la confidentialité sont les éléments essentiels dans la réussite de vos missions.
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