Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA DEFENSE recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un gestionnaire back office clients entreprises HF Au sein de la direction du service retraite d'un grand groupe du domaine, vous prendrez en charge un portefeuille d'entreprise :
> Accueillir, informer, conseiller et assister les entreprises dans la transmission des données sociales :
- identifier les besoins de l'interlocuteur
- Répondre aux sollicitations via différents canaux (mail, téléphone, courrier, interne et externe)
- Accompagner les entreprises pour effectuer leurs déclarations via la DSN
> Gérer les comptes des entreprises dans le respect des règles en vigueur :
- Réaliser des opérations courantes de recouvrement des cotisations (suivi du calendrier, ventilation des paiements,...)
- Prendre en charge et traiter les remboursements des cotisations indûment perçues
- Contribuer aux opérations de recouvrement amiable
> Réceptionner, contrôler et exploiter les déclarations sociales en veillant à la bonne identification des employeurs et des salariés :
- Exploiter les déclarations de salaires en contrôlant la fiabilité et l'exhaustivité des données sociales constitutives de droits
- Identifier et traiter les anomalies et les situations particulières y conmpris sur l'antériorité
- Traiter les contestations sur les soldes
A votre arrivée, vous serez accompagné(e) dans un parcours de formation durant 3 semaines afin de vous permettre une adaptation à vos fonctions. - Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2 dans le domaine administratif (comptabilité-gestion, ADV, assistant PME/PMI,...) et disposez d'une première expérience dans un service similaire (back-office, gestion, comptabilité, reporting, administration des ventes, assurance, banque, ...)
- Vous disposez également d'une expérience dans la relation client, le conseil et/ou l'accompagnement de client
- Vous bénéficiez d'une aisance orale et écrite
- Vous possédez une appétence pour les outils informatiques notamment Excel
- Vous disposez d'un sens de l'analyse et un goût pour les chiffres
- Vous êtes rigoureux(se) et précis(e)
- Vous possédez un bon esprit d'équipe
N'attendez plus pour postuler !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.