Gestionnaire paie et adp h/f

Filiale de PageGroup, leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays, Page Personnel identifie et recrute, pour ses clients, des cadres 1er niveau, des techniciens et des employés qualifiés pour des missions d'intérim, des CDD et des CDI au sein de 20 secteurs d'activité. Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd’hui 141 bureaux dans 37 pays et rassemble plus de 9000 collaborateurs. Acteur au cœur de l’écosystème de l’emploi, nous accompagnons nos clients et nos candidats dans une logique de partenariat durable et engagé. Page Personnel en France rassemble plus de 450 consultants spécialisés sur 19 bureaux partout en France. Notre objectif : changer la vie de de ceux qui nous font confiance, clients, candidats et collaborateurs, en leur donnant l’opportunité de réaliser tout leur potentiel.

Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines, vous aurez en charge les missions suivantes :

* Gestion intégrale de la paie : Traitement des paies pour l'ensemble des collaborateurs (collecte et saisie des variables, contrôle et validation des bulletins),
* Déclarations sociales : Élaboration et transmission des DSN dans le respect des délais légaux,
* Paramétrage du SIRH : Mise à jour et optimisation du logiciel paie, gestion des interfaces, et résolution des anomalies,
* Administration du personnel : Gestion des contrats, avenants, dossiers du personnel, suivi des absences, congés et événements (entrées/sorties),
* Suivi réglementaire : Mission de veiller à la conformité des pratiques avec la législation en vigueur et les conventions collectives applicables.



Liste de tâches qui n'est pas limitative.



* Expérience significative en gestion de la paie (de A à Z) et administration du personnel avec une expertise en SIRH et en paramétrage,
* Bonne connaissance de la législation sociale et des processus liés à la DSN,
* Maîtrise d'un logiciel de paie (SAGE) et des outils bureautiques,
* Rigueur, sens de l'organisation et discrétion.