Chargé des ressources humaines (h/f)

Notre Groupe :

Le Groupe Promeo est une structure familiale basée à Sète depuis plus de 40 ans. Il est composé de plusieurs sociétés dont l'activité est basée autour de deux pôles :

- L'immobilier et la promotion immobilière dont la qualité et la variété des projets sont reconnus en France et en Europe.

- La gestion multisite sur le segment du tourisme expérientiel, des tiers-lieux et des sites novateurs

Descriptif du poste :

Rattaché(e) au service juridique et RH, la personne aura la charge de diverses tâches telles que:

- Gestion administrative du personnel

- Communication interne de la société

- Développement des ressources humaines

- Recrutement du personnel

- Gestion de la paie

- Gestion des relations sociales

- Veille Sociale

- Mise à jour des tableaux de suivi

- Aide à l'organisation et à la bonne marche du service

- Assister aux réunions et rédiger par la suite les comptes-rendus afin de les communiquer à son supérieur

- Assister le responsable de service

Cette liste non exhaustive pourra évoluer en fonction des connaissances de la personne.

Prise de poste : Immédiate.

Votre profil :

Vous êtes issus d'un cursus RH et vous avez de l'expérience dans ce domaine.
Vous avez un grand sens de l'organisation et maitrisez les logiciels bureautiques.

Vous êtes rigoureux(se), méthodique, autonome, réactif(ve), diplomate et soucieux(se) du respect de la confidentialité.

Vous avez une appétence et/ou des notions dans le domaine RH et de la paie.

Une connaissance des logiciels LUCCA et SILAE est nécéssaire.

Envoyez-nous votre candidature et nous nous ferons un plaisir de vous contacter pour échanger sur vos motivations et sur ce que nous pouvons vous apporter.

Experience: 2 An(s)

Compétences: GRH,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Conseiller des entreprises,Recruter et intégrer une personne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Promotion immobilière de logements

Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).