Au sein de la Direction RH, sous la responsabilité du Responsable Paie et Administration du Personnel, vous travaillerez au sein d’une équipe dynamique.
Sur un périmètre d’environ 250 paies, vous serez notamment en charge de :
Administration du Personnel de l’entrée à la sortie du salarié :
* Rédaction des contrats de travail et avenants ;
* Suivi et traitement arrêts de travail et dossiers prévoyance ;
* Suivi des temps et des activités sur le logiciel de GTA (congés, badgeuse, etc.) ;
* Communication interne et externe (réponses et conseils aux salariés et organismes externes) ;
Gestion de la paie de A à Z :
* DSN mensuelle et Signalements d’Evénements (Arrêt / Reprise de travail, FCTU)
* Collecte et saisie des éléments variables ;
* Assurer mensuellement le process de paie (contrôle de bulletins, charges sociales, SDTC, etc.)
* Déclaration OETH et taxe d’apprentissage ;
Votre profil :
* De formation supérieure de Bac+2 avec spécialisation paie;
* Expérience significative d’au moins 3 à 5 ans sur un poste similaire ;
* Vous faîtes preuve de discrétion, d’autonomie, de rigueur et d’une bonne gestion du stress ;
* La connaissance des CCN de la Métallurgie et du Bâtiment est un plus.
* La Maîtrise du Pack Office (Word, Excel) est un plus.
Notre offre : Localisation : Massy
Prise de poste : Dès que possible
Avantages : 13ème mois + participation / intéressement
Les + : RIE, CSE, Télétravail, RTT, QVT, Salle de Sport…
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