Gestionnaire de paie h/f

Passionné(e) par l'univers de la paie et prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ?

Notre client recherche un Gestionnaire de Paie talentueux(se) sur le secteur de Saint-Contest (14) pour renforcer son service social. Innovation, rigueur et convivialité sont les maîtres mots de notre client.

Vos missions :
En tant que Gestionnaire de Paie, vous serez en charge de l'ensemble des processus de paie pour un portefeuille clients varié. Vos principales missions incluront :


1. Établissement des bulletins de paie pour un portefeuille clients multi-conventions (300 à 400 bulletins par mois).
2. Gestion des déclarations sociales (DSN, URSSAF, prévoyance, mutuelle).
3. Administration du personnel : entrées/sorties des salariés, rédaction des contrats de travail, suivi des absences.
4. Conseil en droit social : accompagner les clients dans leurs problématiques liées à la paie et au droit du travail.
5. Suivi des évolutions légales et réglementaires en matière de paie et de gestion sociale.

Le profil que nous recherchons :

1. Vous êtes titulaire d'un Bac+2/3 en paie, gestion RH, comptabilité ou équivalent.
2. Vous avez une expérience de 2 à 4 ans sur un poste similaire en cabinet comptable.
3. Vous maîtrisez les outils de paie (SILAE, CEGID…) et êtes à l'aise avec les outils bureautiques.
4. Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et doté(e) d'un bon relationnel.

Pourquoi rejoindre notre client ?

1. Un cabinet à taille humaine où règne une ambiance conviviale et bienveillante.
2. Des formations régulières pour vous tenir à jour des évolutions légales et renforcer vos compétences.
3. Un portefeuille clients varié et stimulant, vous permettant d'enrichir votre expertise.
4. Des perspectives d'évolution au sein du cabinet (gestionnaire paie senior, responsable paie…).
5. Une autonomie réelle dans la gestion de vos dossiers, tout en bénéficiant du soutien d'une équipe expérimentée.
#J-18808-Ljbffr