"Offrir un quotidien meilleur pour construire une vie meilleure pour tous", voilà la raison d'être de notre client entreprise.
Tu veux rejoindre une super aventure humaine au sein d'une équipe exceptionnelle où les qualités telles que la générosité, l'attention, la bienveillance et la convivialité va de paire avec le métier?
Arrête toi quelques minutes pour lire ce que nous avons à te proposer!
Nous recherchons 1 Cuisinier H/F pour rejoindre une aventure unique, dans une cuisine centrale, prestataire dans le milieu hospitalier. Cadence élevée puisque avec l'équipe vous serez amené à préparer 2500 couverts par jour, mais le tout dans une ambiance agréable où l'entraide et la bonne humeur sont de mises!
Tu auras pour mission la préparation chaude et froide pour patients et selfs ainsi que livraison sur site.
Le client attend de toi les connaissances suivantes : HACCP / CCP, Textures modifiées, lecture et mise en pratique des fiches techniques.
En plus d'une expérience réussie en restauration (collective serait un plus!), tu es autonome dans la préparation des plats. Tu es reconnu pour ta rigueur, et les règles d'hygiènes et de sécurité n'ont aucun secret pour toi!
Les conditions de travails sont simples :
•6h30-14h45 ou 7h30 – 15h45 avec 1h de pause (15min le matin et 45 min le midi)
•Pas de coupure
•Roulement fixe : visibilité sur les jours travaillés
•Travail 1 week-end sur 3
Pas de coupure, l'après midi libre pour vaquer à tes occupations... plutôt sympa non?
Les postes sont à pourvoir en intérim dans un premier temps, mais à pour but de déboucher sur un CDI !
Prêt(e) à tenter l'aventure? Alors rejoins-nous. Postule directement sous cette annonce !
L’agence, située 18 Rue Anne de Goulaine 44430 Le Loroux Bottereau, t'accueille du lundi au vendredi de 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. Rova, Lilie et Eric t'attendront avec le sourire pour échanger sur ta carrière autour d’un café (ou d’un thé ) !
Avantages Primes, Mutuelle
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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