Approvisionneur h/f

Dans un contexte de très forte croissance de son chiffre d’affaires, nous professionnalisons notre Supply Chain et ses méthodes d’approvisionnement.


Rattaché.e à la Direction de l'Offre et sous la responsabilité du Responsable Pôle Approvisionnement, les principales missions de l’approvisionneur consistent à assurer :


L’équilibre optimal entre taux de service client et couverture de stock:
• Suit toutes les semaines le Taux de Service aval et amont, la disponibilité linéaire et les ruptures puis met en œuvre des mesures correctrices ponctuelles;
•Propose et met en place des plans d’amélioration structurelle des taux de service;
• Décline avec sa hiérarchie les objectifs de couverture de stock propres à son portefeuille de marques et les moyens pour les atteindre. Il met en œuvre ces moyens;
• Pour les articles à DLC/ DDM, spécifiques à certaines destinations et/ou à certaines opérations, pilote son niveau de stock en fonction de leurs particularités et met en place des actions correctives;
•Suit son stock actif/dormant et par classe de rotation;
•Propose et met en place des plans d’optimisation structurelle des stocks.


Calcul des besoins, passation des commandes et contrôle des livraisons fournisseurs:
• Crée les commandes fournisseur et vérifie leur bonne adéquation selon un planning défini, pour le « run » et les opérations promotionnelles, avec l’outil MRP de SAP, dans le respect des budgets de stock, sur son portefeuille de fournisseurs;
• Contrôle proactivement les livraisons fournisseurs pour sécuriser les délais & les quantités livrées;
• S’informe auprès des fournisseurs des disponibilités produits, fait respecter les prises de RDV au niveau de l’entrepôt et relance en cas de retard de livraison;
• Suit et alerte les achats en cas de problème/rupture.


L’analyse et la mise à jour des paramètres MRP:
• Détermine et vérifie les paramètres MRP (cadence, délai, planification);
•Propose des axes d’amélioration sur les processus, consignes et outils.


L’animation de la performance Supply de son portefeuille de marques avec les équipes achats:
• En relation avec le service logistique, suit et veille à la qualité des livraisons(écarts physique vs BL, jours et heures, …), ainsi qu’au bon respect de la Charte Logistique ;
•Anime la performance fournisseur avec ses interlocuteurs auprès des marques : (OTIF / InFull / Retards …);
•Communique les indicateurs de performance fournisseur aux achats(document synthétique permettant de soutenir le service Achat dans ses négociations et de relayer les non-conformités auprès des fournisseurs).