Détails de l'offre
Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse Grade(s) recherché(s) Puéricultrice
Infirmier en soins généraux
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. Temps de travail Temps non complet, 17h30 hebdomadaire Descriptif de l'emploi •Partenaires internes : Direction Enfance Jeunesse Famille, Directrice Petite Enfance, Référent et Accueil Inclusif, Service Inscriptions crèches, Diététicienne…
•Partenaires externes : les parents, CAF, Conseil Départemental, PMI, CNFPT, CAMSP, laboratoire vétérinaire, intervenants extérieurs
•Spécificités du poste :
oHoraires variables
oDisponibilité et polyvalence sur l’ensemble des structures du pôle petite enfance
oParticipation à des réunions d’équipe et à la journée pédagogique, en dehors des heures de travail
oRespect du secret professionnel, obligation de discrétion et de réserve Missions / conditions d'exercice Sous l’autorité de la directrice Petite Enfance, de la directrice de l’EAJE Simone Veil et de la directrice du Service d’Accueil Familial, vous serez référent médical de la structure et travaillerez en étroite collaboration avec le référent santé et accueil inclusif
Vous serez chargé des missions suivantes :
- participer à l’accueil et l’accompagnement des enfants dans leur quotidien,
- veiller à la sécurité sanitaire de l’établissement
- prodiguer les soins nécessaires (médicaments sur prescription médicale, soins d’urgence…)
- assurer la prévention et la surveillance médico-sociale des enfants en lien avec le médecin de la crèche (y compris suivi vaccinal)
- s’assurer des bonnes conditions de vie, d’hygiène, d’alimentation, de développement somatique et psycho-affectif des enfants accueillis
- élaborer et assurer le suivi des protocoles d’urgence avec la directrice et le médecin de la crèche (PPMS, rappeler aux personnels les gestes d’urgence, …)
- participer à l’élaboration des PAI et à leur bonne application
- gérer les stocks de médicaments et produits d’hygiène
-assurer la veille sanitaire (informations, législation…)
-mettre en place les mesures et démarches nécessaires en cas de maladie contagieuse, d’épidémie, d’accident, etc
- participer aux projets du secteur de la Petite enfance Profils recherchés •Diplôme :
diplôme d’Etat de Puéricultrice ou diplôme d'Etat d'infirmier ;
•Expérience minimum de 1 an auprès de jeunes enfants
Compétences / Aptitudes :
Connaissance du fonctionnement des établissements d’accueil du jeune enfant,
Connaissance du développement du jeune enfant,
Capacité d’observation et d’écoute des besoins des enfants, des parents et du personnel,
Sens de la communication, bon relationnel avec les enfants, parents et professionnels,
Goût pour le travail d’équipe et bon sens du collaboratif,
Connaissance de la législation et des règles d’hygiène et de sécurité,
Capacité à animer une équipe ;
Maîtrise correcte de l’outil informatique;
Sens des relations humaines, du travail en équipe ;
Bonne capacité d’analyse ;
Discrétion – disponibilité
•Permis B en cours de validité.
•Être à jour des vaccinations obligatoires, dont hépatite B
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