Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous pourrez évoluer en qualité d'apprenti(e) Coiffeur(se) (H/F) au sein d'un établissement situé à Porto-Vecchio.
Vous évoluerez sous la direction d'un maitre de stage en entreprise.
Publics pouvant bénéficier d'un contrat d'apprentissage :
=> Publics de 16 à 29 ans (de 15 ans si le mineur a terminé le premier cycle secondaire).
=> 30 ans si le contrat est conclu dans l'année suivant :
- un précédent contrat d'apprentissage et conduit à un niveau de diplôme supérieur ou complémentaire ;
- la rupture du contrat pour des causes indépendantes de la volonté de l'apprenti (dont notamment l'inaptitude physique temporaire, la cessation d'activité de l'entreprise, la faute de l'employeur ).
=> Sans limitation d'âge : personnes reconnues travailleurs handicapés ou créatrices d'entreprise.
Salaire : % du SMIC selon âge de l'apprenti(e).
L'apprentissage en alternance assure aux jeunes de 15 à 29 ans une formation débouchant sur un diplôme ou un titre professionnel tout en acquérant une expérience professionnelle.
Les contrats de travail sont de 35h avec une rémunération variant en fonction de l'âge de l'apprenti, de la convention collective et de l'année dans le diplôme préparé (de 1 à 3 ans).
Afin d'accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs objectifs pro, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Corse met à leur disposition des titres de transport gratuits vers le Pole de Formation ainsi que la prise en charge de leur hébergement sur Ajaccio ou Bastia selon les filières.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques de coupes de cheveux,Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing,Réaliser une coupe ou une coiffure,Accueillir le client et l'installer,Identifier la coiffure attendue (coupe, coloration, traitement, ...) et conseiller le client (morphologie, implantation des cheveux, ...)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires
Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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