Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower DIGOIN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'hôtellerie, un Réceptionniste H/F pour une mission temporaire.
L'hôtel offre un cadre de travail agréable et dynamique, parfait pour ceux cherchant à enrichir leur expérience dans l'hôtellerie. Dans le cadre de votre poste, vous serez amené à :
- Accueillir les clients à leur arrivée et lors de leur départ.
- Gérer les réservations par téléphone, email ou en direct.
- Assurer un service client de qualité et répondre aux demandes des clients.
- Maintenir une communication fluide et professionnelle.
- Utiliser l'outil informatique pour la gestion des réservations et des données clients.
- Parler anglais couramment pour communiquer efficacement avec une clientèle internationale.
- Effectuer des tâches administratives liées à la réception.
- Maintenir une attitude professionnelle et courtoise en tout temps.
Expérience en hôtellerie souhaitée, maîtrise de l'anglais et de l'outil informatique, excellent relationnel.
Débutant accepté avec formation sur place sur le poste.
Longue mission possible
Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité.
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil.
- Congés payés et RTT.
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé.
- CET à 8 %.
- CSE, CSEC.
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?).
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable.
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents.
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?).
- Un entretien avec le client.
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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