CDA-Perspectives est un cabinet spécialisé dans les domaines médico-social, social et sanitaire.
Une expertise de plus de 25 ans dans le champ du recrutement, au sein de différents environnements avec une connaissance d'une variété de métiers qui nous permet de pouvoir intervenir sur différentes activités.
Le but est d'accompagner nos clients en comprenant parfaitement leurs besoins en matière de recrutement, afin de leur offrir les meilleurs conseils et recommandations possibles.
Le Cabinet CDA-Perspectives recherche pour pour l'un des sites d'une Fondation reconnue dans le secteur de l'handicap comptant plus de 2000 salariés au sein d'un quarantaine d'établissements un (e) gestionnaire de paie et administration du personnel.
Rattachée à la Responsable ADP/Paie, au sein d'une petite équipe, vous gérez l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du collaborateur (DPAE, rédaction des contrats de travail, affiliations mutuelle et prévoyance, gestion des absences, organisation des visites médicales, gestion des éléments de fin de contrat).
Vous avez également en charge l'élaboration des paies (préparation des EVP, réalisation des bulletins de paie, des virements, des attestations).
De formation BAC+2 en comptabilité paie, vous avez une expérience confirmée en paie internalisée, idéalement dans le domaine de la santé. Vous avez l'habitude de travailler en équipe.
La connaissance de la CCN66 et de la CCN51 constitue un atout. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, Octime et NOV RH).
Votre capacité d'adaptation, votre autonomie et votre rigueur sont déterminantes pour réussir à ce poste.
Horaires : 35 H paiement des heures supplémentaires
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