Gestionnaire paie (h/f)

Description du poste :
Au sein d'une équipe et pour un portefeuille de 300 paies, vos missions principales sont :
- Saisir les éléments de rémunération à périodicité variable et les absences maladie, A.T, maternité ;
- Suivre les dossiers sécurité sociale dans le cadre de la subrogation : CPAM, caisse de prévoyance ;
- Vérifier les cotisations sociales calculées en paie ;
- Saisir et suivre des prélèvements : oppositions et pensions ;
- Répondre aux questions des salariés ;
- Calculer les soldes de tout compte ;
- Effectuer les DSN évènementielles ;
- Contrôler et suivre les embauches dans SAP;
- Suivre des contrats d'apprentissage : mise à jour des taux et salaire ;
- Contrôler l'application des règles applicables conventionnelles ou usages d'Entreprise en lien avec la Responsable Paie ;
- Participer à des projets transverses en collaboration avec la Responsable Paie (Docusign, Employé central, paramétrage de paie.)
Description du profil :
Vous avez une formation dans le domaine de la Paie ;
Vous disposez d'une expérience de minimum 6 années sur un poste similaire ;
Maîtrise du logiciel SAP
Bonne connaissance en anglais (niveau B1/B2 idéalement)
Vous êtes capable de renseigner tout collaborateur qui aurait une question en lien avec son bulletin de paie ;
Vous êtes quelqu'un de rigoureux, discret avec un bon relationnel.

Experience: Expérience exigée de 3 An(s)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe dans la prestation de services, un Gestionnaire de Paie Confirmé SAP(F/H) dans le cadre d'une mission d'intérim qui débuterait début 2025 pour une durée de 6 mois renouvelable avec une prise de poste immédiate.