Si vous êtes WEBMASTER bilingue Franco-allemand Rejoignez nos équipes !
Depuis plus de 100 ans Linvosges perpétue et réinvente avec créativité la tradition du beau linge français. Notre succès repose sur la qualité de nos matières et nos savoir-faire rares.
Notre approche omnicanale est également l’une de nos forces : en boutique, en ligne ou par correspondance, nous sommes guidés par un objectif, celui d’offrir constamment une expérience d’achat incomparable à nos clients.
Notre croissance s’appuie sur notre forte transformation digitale et notre développement à l’international.
Pour poursuivre cette double ambition, notre équipe marketing germanophone recrute en CDI son futur webmaster (H/F). Vous serez donc responsable de la gestion et de la qualité de l’information du catalogue produits sur notre site:
· Être force de proposition pour la mise en place de nouvelles offres digitales
· Paramétrer les offres web et le « drive to web » dans le back office du site
· Gestion et évolution du back office actuel
· Assurer le bon fonctionnement des catalogues produits et des offres promotionnelles du site grâce à une totale coordination avec notre service client.
· Garantir le suivi et l’analyse des résultats
Un Master 2 en marketing/e-commerce (ou équivalent universitaire)
· Une expérience d’au moins 2 ans dans un poste en marketing digital (définition des offres commerciales, élaboration créa du site, mise en ligne des offres, etc.) et vous possédez des connaissances en paramétrages techniques des offres en back office.
· Vous êtes une personne dynamisme, réactive et curieuse. o Allemand : avancé/indépendant (B2)
o Français : Intermédiaire (A2) à Seuil (B1) – est un plus
Flexibilité au travail : Profitez de notre accord ARTT et de notre politique de télétravail pour organiser votre temps efficacement.
Épanouissement professionnel : Développez-vous grâce à notre compte épargne temps et nos opportunités de formation continue.
Récompense de la performance collective : Bénéficiez de notre participation aux bénéfices et de notre programme d'intéressement.
Bien-être au quotidien : Accédez à une mutuelle de qualité, des tickets restaurant, et une indemnité de transport (sous conditions).
Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, une implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l’entreprise (RSE)
· Une marque en croissance et qui poursuit son développement à l’international
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