Bienvenue dans la MigrosphĂšre ! đ âVous avez la niaque et aimez mener la danse, devenez notre adjoint(e) manager en alternance et mettez du punch dans votre carriĂšre !â
Nous cherchons un(e) adjoint(e) manager : un(e) leader qui a du peps !
Vos missions :
đ„ Co-DĂ©velopper le rayon : garantir une prĂ©sentation impeccable, optimiser les ventes, et toujours avoir un coup dâavance.
đ Participer au management de l'Ă©quipe : inspirer, accompagner, et former pour atteindre ensemble des rĂ©sultats ambitieux.
đźPartager la passion : conseiller nos clients avec goĂ»t, du jouet multicolore aux indispensables chargeurs dâappareils Ă©lectroniques.
đ Assurer la gestion : suivre les stocks, analyser les chiffres, et proposer des actions innovantes.
Vos atouts :
· Vous préparez un diplÎme en commerce, vente ou distribution niveau 2, et vous avez la frite !
· Vous ĂȘtes dynamique, motivĂ©(e) et avez le sens du service, parce que vous aimez rendre service.
· Vous aimez travailler en équipe et avez un excellent relationnel, parce que l'union fait la force.
· Une premiÚre expérience en vente serait un plus, mais on ne vous en tiendra pas rigueur.
Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos cÎtés :
â°Pause de 5% du temps de travail rĂ©munĂ©rĂ©e
đ°Primes annuelles : intĂ©ressement, vacances (selon anciennetĂ©)
đRĂ©munĂ©ration sur 13 mois
đCSE : Carte GIA, rĂ©ductions cinĂ©ma, rĂ©ductions forfaits de ski, rĂ©ductions entrĂ©es Vitam Parc etc.
đFormations pour accompagner la prise de poste de nos managers
đšBudget individualisĂ© Ă l'Ecole-Club pour des cours de tout type : art, cuisine, langue, sport, dĂ©veloppement personnel
đPrime de mobilitĂ© pour le covoiturage et les transports en commun
đParticipation Ă hauteur de 70% de l'abonnement transport
âPrĂ©sence d'une assistante sociale pour vous accompagner dans vos dĂ©marches
Vous souhaitez rejoindre la MigrosphĂšre et devenir un Migronaute ? Vous ĂȘtes prĂȘt(e) Ă affiner votre carriĂšre ?
Envoyez-nous votre candidature et venez écrire la prochaine page de notre histoire⊠avec style et leadership !
Poursuivez votre voyage dans la MigrosphĂšre : đ
1. Candidature (Eh oui, câest mieux pour commencer !)
2. Analyse par les RH (Câest lâĂ©tape obligatoire mĂȘme si elle fait rĂąler)
3. Si nĂ©gatif : une rĂ©ponse quand mĂȘme (Oui on sait, câest sympa de ne pas se sentir ghoster quand on est en recherche dâemploi)
4. Si positif : le fameux entretien avec la ChargĂ©e RH et le Manager (Sans surprise, nous laissons le choix au manager de choisir la personne qui va rejoindre son Ă©quipe ! Et puis... Ăa Ă©vite de faire trop dâentretiens)
5. Le retour ! (Positif ou négatif)
Et enfin, parce que nous sommes transparents chez Migros, voici la fourchette de rĂ©munĂ©ration pour ce poste : Un pourcentage dĂ©terminĂ© sur la base dâune rĂ©munĂ©ration allant de 1891⏠à 1957⏠brut mensuel en fonction du diplĂŽme prĂ©parĂ©.
PS 1 : Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
PS 2 : Promis, nous ne faisons pas autant de jeux de mots une fois que vous ĂȘtes recrutĂ©(e)đ
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