RESPONSABLE QUALITE ET INGENIERIE PEDAGOGIQUE FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE SANTE-SOCIAL
Directeur ACTIF Formation Information Conseil - Secteur Social, Médico-social et Santé au travail - Rédacteur en chef des Cahiers de l'ACTIF
Créée en 1975, ACTIF Formation Information Conseil dont le siège est basé à la Grande-Motte (34) est une association 1901 qui a pour mission d’accompagner les organisations sociales et médico-sociales au développement des compétences individuelles et collectives des professionnel.le.s de terrain à travers la Formation, l’Information et le Conseil.
Notre équipe de 15 salariés et de 150 intervenants-collaborateurs forme chaque année plus de 9.000 stagiaires à travers la France dans le cadre de sessions de formation INTER et INTRA établissements ou services.
Dans le cadre d’un départ à la retraite nous recherchons un.e Responsable Qualité et Ingénierie Pédagogique Secteur santé-social (champ du handicap, de la protection de l'enfance, exclusion sociale, domicile, ehpad...) en CDI.
Sous la responsabilité du Directeur d'ACTIF et au sein du Pôle Direction-Développement-Qualité, le/la Responsable Qualité et Ingénierie pédagogique sera en charge des missions et domaines d’activités suivants:
* Pilote la stratégie qualité globale de l'ACTIF définie en concertation avec la Direction
* Garantit la conformité du système qualité avec le référentiel Qualiopi
* Assure la traçabilité et la gestion documentaire
* Met en œuvre et évalue les processus d'amélioration continue du système qualité
* Analyse les indicateurs de performance, propose des actions correctives, et prend contact avec les commanditaires si nécessaire
* Anime le système de management de la qualité (sessions de formation, revues de direction…)
* Accompagne le changement auprès des «parties prenantes» (salariés et intervenant.e.s ACTIF…)
* Pilote et coordonne les audits internes et externes en tant qu’interlocuteur principal des certificateurs
* Etudie l’opportunité d’intégrer de nouvelles normes et/ou labels qualité spécifiques aux activités de formation.
* Est appui aux formateur.trice.s dans la conception pédagogique et la formalisation des programmes de formation.
* Coordonne la filière des formations coordination de l’ACTIF
* Assure en lien avec la Direction une veille sur les innovations pédagogiques (méthodes d’apprentissage, d’animation, de co-construction des savoirs…) et technologiques (plateforme LMS, microlearning, gamification, usages de l’IA dans le système qualité et la pédagogie…)
* Développe des modalités pédagogiques en lien avec ces innovations et est amené à assurer ponctuellement des actions de formation en interne comme en externe.
* Participe aux réponses appel d’offre en lien avec la Direction et la responsable du Pôle Formation
* Est force de proposition dans le cadre de l’orientation stratégique et du développement de notre offre de formation.
* Participe et anime différentes réunions de services.
* Participe et représente l’ACTIF dans différents COPIL, jurys et autres organisations d’évènements (journées nationales des chefs de service, journées coordination, table-ronde, ateliers, jurys mémoire…).
* Participe à l’animation des partenariats notamment dans le cadre du développement et du suivi des formations certifiantes, qualifiantes.
DIPLOMES ET EXPERIENCES
* Titulaire d’un diplôme de Niveau 7 (ex: Master 2 en pédagogie + certification Qualité, ou Master Qualité + certification en pédagogie), vous disposez d'une double compétence et expérience avérée en matière de pilotage qualité dans le secteur de la formation (type QUALIOPI/ISO) et d’ingénierie pédagogique (5 ans minimum).
* Vous avez une parfaite connaissance des enjeux et évolutions en cours à la fois dans le champ de l’intervention sociale et médico-sociale et celui de la formation continue.
* Une expérience de terrain en tant que formateur.trice et une appétence pour les innovations pédagogiques et technologiques (IA, e-learning) sont un véritable plus pour ce poste.
* Maîtrise des outils de pilotage qualité et d'évaluation
* Maîtrise des référentiels qualité (Qualiopi, ISO 9001)
* Expertise en ingénierie de formation et pédagogique (analyse des besoins, conception de parcours de formation, scénarisation pédagogique…)
* Connaissance approfondie du secteur social et médico-social
* Compétences en gestion de projet(planification, coordination…)
* Maîtrise des outils bureautiques et outils digitaux dans le domaine de la formation (LMS, e-learning, IA…)
* Capacité d'analyse de données et de reporting
* Expertise en méthodologie et organisation d'audit
* Capacité à répondre à des appels d’offre
* Excellentes capacités de communication écrite et orale pour animer des équipes pluridisciplinaires.
* Capacité à animer des groupes de travail et de réflexion
* Capacité à fédérer les parties prenantes autour d’une vision commune.
* Capacité à gérer les conflits avec diplomatie et pédagogie.
* Sens aigu de l’écoute pour adapter les solutions aux besoins spécifiques des parties prenantes.
* Esprit critique et force de proposition pour améliorer continuellement les dispositifs existants.
* Capacité à travailler en équipe sur plusieurs projets en parallèle
CONDITIONS DE TRAVAIL ET REMUNERATION
* CDI temps plein, statut de cadre relevant de la CCNT du 15 mars 1966 (classification en fonction du diplôme et de l’expérience sur ce type de poste)
* Rémunération entre 40 K€ et 45 K€ selon expérience
* Poste basé à la Grande-Motte (34) avec des déplacements ponctuels tout au long de l’année
Joindre CV et lettre de motivation (impératif) à l'attention de Jean-Pierre SINQUIN par courrier ou par mail : actif.direction@actif-online.com
Phase de présélection en continue jusqu’au 30 avril 2025.
Début mai 2025: sélection des candidats retenus pour les entretiens
1 er entretien: le 22 mai 2025
Entretien final le 4 juin 2025 (1)
Date de prise de poste : le 1 er décembre 2025
Période de «tuilage» de 2 mois.
(1)Date indicative à confirmer.
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