La Direction du Recrutement Médical accompagne les établissements du groupe ELSAN dans le recrutement de médecins libéraux. Elle définit la stratégie de recrutement du groupe et des établissements et en assure le pilotage. Elle démultiplie les canaux de recrutement pour accéder à l’ensemble des candidatures, centralise et fluidifie les process pour optimiser les coûts d’acquisition et coordonne les actions de sourcing d’envergure ou ciblées avec les interlocuteurs internes et externes pour plus d’efficacité.
Les missions proposées sont les suivantes:
1. Analyser et anticiper les besoins en recrutement des établissements d’un périmètre défini en collaboration avec les Directeurs d’établissement et le Directeur des Opérations.
2. Mettre en œuvre les actions de sourcing adaptées aux besoins dont il/elle aura la charge: rédaction d’annonce, diffusion sur différents canaux, identification des territoires de recherche, approche directe de candidats, qualification et évaluation de candidats, suivi des candidatures avec l’établissement (visite clinique, debrief, …) jusqu’à la prise de poste ou le refus.
3. Représenter le groupe ELSAN dans des événements médicaux tant au niveau national que local (sur son périmètre): congrès de spécialités médicales, réunions de jeunes médecins, réunions avec les communautés médicales locales, …
4. Contribuer à l’actualisation des outils d’information sur le recrutement médical: site web, réseaux sociaux, …
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