Acheteur f/h

EN BREF : Acheteur (H/F) – CDI – 45 / 55 k€ – Mobilité verte – Négociation – Secteur innovateur

Adsearch recherche pour un de ses clients, dans le domaine de la mobilité verte, un Acheteur (H/F) pour gérer et optimiser les achats stratégiques de lentreprise. Dans un secteur en pleine croissance, ce porte-clef demande de bonnes capacités de négociation et une bonne gestion des relations fournisseurs pour accompagner le développement de lentreprise située dans la région dAix-en-Provence.

Vos missions :

En tant quAcheteur (H/F) et sous la responsabilité du Responsable Achats, vous participez activement à loptimisation de la stratégie dapprovisionnement. Ainsi, vous avez pour missions :

* Identifier, sélectionner et évaluer les fournisseurs en accord avec la politique achat de lentreprise.
* Mener les négociations commerciales pour optimiser les coûts, les délais et la qualité des produits et services.
* Suivre et analyser la performance des fournisseurs et proposer des actions damélioration.
* Gérer les contrats et assurer le respect des engagements fournisseurs.
* Collaborer avec les différents services internes pour anticiper et répondre aux besoins en approvisionnement.


Votre profil :

* Avoir une expérience significative en achats, idéalement dans un secteur technologique ou environnemental.
* Posséder de solides compétences en négociation et gestion des relations fournisseurs.
* Maîtriser les outils et méthodes d'optimisation des achats et de gestion des coûts.
* Faire preuve de réactivité, d'organisation et d'un bon esprit d'analyse.
* Maîtriser l'anglais pour évoluer dans un environnement international.

Ce que nous vous proposons :

* Un poste stratégique avec un impact direct sur la performance de l'entreprise.
Rejoindre une entreprise dynamique avec un fonctionnement start-up et une forte croissance, attachée au bien-être de ses collaborateurs.
* Poste cadre en CDI.
* Politique de télétravail.
* Salaire 45 / 55 k € package selon profil + TR et avantages.

Le process de recrutement :

* Premier entretien avec Thibaud, notre consultant spécialiste des postes en Supply Chain.
* Deuxième entretien avec un responsable RH chez notre client.
* Troisième entretien avec votre futur N+1 chez notre client.

Si vous vous reconnaissez dans cette description, candidatez et échangeons sur ce poste !


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