Description du poste
Au sein d'un CSP et rattaché;e au service paie multi-sites, vous assurez la fiabilité des données enregistrées dans le logiciel de paie, procédez aux contrôles de paie et aux virements des salaires et charges sociales en collaboration avec le prestataire de paie. Vous participez à l'harmonisation des processus et à la montée en charge du CSP PAIE en phase projet ainsi qu'à l'amélioration continue du service rendu (proposition de changements, modifications,..). Vous saisissez les éléments variables de paie ainsi que les autres composants du salaire en fonction du planning et des informations transmises par les équipes locales (primes, pensions, oppositions, prêts, régularisations liées à la gestion des temps ou à des paies antérieures…). Vous suivez les mouvements avec l'aide du service RH et saisissez les workflows d'entrée, sortie, les modifications du contrat du salarié (RIB, Mutuelle, Prévoyance…). Vous coordonnez les échanges entre le service RH et le prestataire de paie. Vous venez en support au service RH sur les questions des salariés,contrôlez les éléments saisis selon le process interne défini,procédez à la validation de paie en lien avec les différents services, aux rapprochements comptables et aux virements des salaires, des acomptes et des charges sociales mensuelles DSN. Vous validez également les soldes de tout compte et gérez les simulations des indemnités de départ. Vous suivez les propositions de régularisations IJSS proposées par l'équipe support maladie/prévoyance, les valider et contrôler en paie. Vous suivez également les dossiers de temps partiels thérapeutiques, invalidité, longue maladie, AT/MP. Vous participez à la formation des nouveaux embauchés.
Ce poste est à pourvoir sur CERGY () proche RER,dans le cadre d'une mission d'intérim à pourvoir de début septembre au décembre 4. La rémunération brute annuelle est de Ke sur une base contrat sur h ou h. RTT/an et possibilité de télétravail à raison d'1 ou 2 jrs/s après période d'intégration.
profil recherché
De formation Bac, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum sur un poste similaire. Vous avez déjà travaillé dans un environnement multi-sites et avez traité de gros volumes de paie. Vous êtes rigoureux, réactif, aimez travailler en équipe et avez le respect de la confidentialité. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment les logiciels de paie et de gestion des temps ainsi qu'Excel (TCD, RechercheV). Une connaissance de la convention de métallurgie est un plus
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client,Gestionnaire de paie (F/H)
informations complémentaires
niveau d'études : BAC
salaire : - €
type de salaire : annuel
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