VVF depuis plus de 60 ans, est le premier opérateur touristique familial solidaire et durable en France. Groupe associatif dont les missions contribuent au développement économique et social des territoires en proposant des séjours, des vacances et des loisirs accessibles à tous.
VVF propose plus de 100 destinations sport, culture et nature, en montagne, moyenne montagne, campagne et littoral dans plus de 60 départements. L’association accueille 450 000 vacanciers par an.
Elle propose des activités pour les parents et les enfants dans des villages vacances, des gîtes, des campings et des résidences de tourisme.
VVF c’est aussi 350 salariés permanents et 3500 saisonniers chaque année.
Rejoignez-nous !
Informations générales du poste :
* Contrat en alternance de 12 mois
* Rémunération selon le cadre légale : Contrat d'apprentissage | Service-Public.fr
* Prise de poste à la rentrée de septembre 2025
* Congés selon le cadre légal : Contrat d'apprentissage | Service-Public.fr
* Basé au siège social de VVF : 8 rue Claude Danziger, 63050 CLERMONT-FERRAND.
En tant que Gestionnaire de Paie en alternance au sein de VVF, vous serez intégré(e) à notre équipe des Ressources Humaines. Vous serez encadré(e) par le Responsable Paie et Administration du Personnel et vous aurez l’opportunité d’acquérir une expérience pratique tout en poursuivant vos études.
Au quotidien, vous serez un membre de l’équipe à part entière pour le traitement et la gestion des paies de l’ensemble des collaborateurs de VVF (CDI, CDD, saisonniers, alternants, stagiaires, etc.).
Votre rigueur et votre sens de l’organisation seront des atouts pour vos missions au quotidien:
* Saisir les contrats de travail, congés payés, absences
* Prendre en compte les variables de paie dans le logiciel
* Établir et contrôler les bulletins de paie
* Éditer les différentes attestations notamment France Travail (Pôle Emploi)
* Participer au traitement des éléments post-paie (DSN, charges…)
Vous intégrez une formation dans le domaine des Ressources Humaines, idéalement sur une spécialité en paie et/ou administration du personnel.
Et si vous êtes sensible aux valeurs de VVF, n’hésitez plus et rejoignez-notre équipe !
Les « plus » qui peuvent faire la différence :
* Tickets restaurants
* Mutuelle familiale
* Réductions sur vos séjours dans nos villages (dès 8 mois d’ancienneté)
* Des accords sur la parentalité pour accompagner les familles dans leurs projets
* Des accords sur l’équilibre et le bien-être au travail
* Des parcours de formation ou de spécialisation accessibles à toutes et tous
* Un état d’esprit solidaire et engagé
* Beaucoup de projets porteurs de sens qui n’attendent que vous.
Le parcours de recrutement :
Un entretien est prévu avec Guillaume CHEVRETON, Responsable Paie et Administration du Personnel.
Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et que vous correspondez au profil recherché, veuillez postuler directement en ligne.
Et pour toute question, contactez-nous : recrutements@vvf.fr
« À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap »
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.