VVF depuis plus de 60 ans, est le premier opérateur touristique familial solidaire et durable en France. Groupe associatif dont les missions contribuent au développement économique et social des territoires en proposant des séjours, des vacances et des loisirs accessibles à tous.
VVF propose plus de 100 destinations sport, culture et nature, en montagne, moyenne montagne, campagne et littoral dans plus de 60 départements. L’association accueille 450 000 vacanciers par an.
Elle propose des activités pour les parents et les enfants dans des villages vacances, des gîtes, des campings et des résidences de tourisme.
VVF c’est aussi 650 salariés permanents et 3500 saisonniers chaque année.
Rejoignez-nous !
Informations générales du poste :
* Dates : du 12/05 au 16/06/2025 à 35h et du 16/06 au 21/09/2025 à 21h
* Rémunération : 1801.80€ brut/mois
* 2 jours de congés par semaine
* Site : Saint Etienne de Baigorry
* Possibilité de logement : 126.60€ par mois toutes charges comprises
Sous la responsabilité de la directrice de site, vous serez le ou la garante de la propreté et du rangement des logements, chambres, lieux communs.
Vos missions consisteront à :
* Procéder quotidiennement à la désinfection et au nettoyage des logements ;
* Préparer les logements à l'arrivée des nouveaux clients tout en respectant les prestations définies ;
* Retirer le linge des logements et le préparer pour la prise en charge par la blanchisserie ;
* Nettoyer certains linges et écarter les linges abîmés, tâchés ou non conformes ;
* Contrôler l'état des logements et procéder aux inventaires.
Dans le respect du référentiel métier et des normes de sécurités et d'hygiène, vous êtes un rouage essentiel de la satisfaction des vacanciers.
Vous avez déjà exercé une partie ou toutes les missions. Votre réactivité, votre autonomie et votre sens du service seront sollicités au quotidien.
Les "plus" qui peuvent faire la différence :
* Hébergement possible sur le site (selon barème)
* Mutuelle familiale
* CSE (dès 8 mois d’ancienneté sur une ou deux saisons consécutives)
* 13ème mois (dès 8 mois d’ancienneté sur une ou deux saisons consécutives)
* Des accords sur la parentalité pour accompagner les parents dans leurs projets
* Des parcours de formation accessibles à toutes et tous
* Un état d’esprit solidaire et engagé
* Beaucoup de projets porteurs de sens qui n’attendent que vous
Le processus de recrutement :
* Un entretien est prévu avec le ou la directrice du site. Prévoyez 1h.
Et si vous êtes sensibles aux valeurs de VVF, n’hésitez plus et rejoignez notre équipe !
« À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap »
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