Secrétaire médical en cabinet dentaire (h/f)

FICHE DE POSTE :
Accueil physique et téléphonique des patients
Gestion de l'agenda des 6 praticiens
Confirmation des rendez- vous
Assurer la facturation, les encaissements et les règlements des patients
Rédaction des devis
Réaliser la télétransmission aux organismes sociaux
Assurer les relances
Contrôler les remboursements de tiers payants
Assure les commandes de fournitures bureautiques
Enregistrer les opérations comptables courantes
Assurer la correspondance du cabinet nos collaborateurs

PROFIL RECHERCHE
Aisance avec le public
Bonne orthographe
Bonne élocution
Maitrise de Doctolib
Ponctualité
Sens du travail en équipe
Expérience 2ans en secrétariat médical IMPERATIF
La maîrise du logiciel Logos est un plus
Horaires du lundi au vendredi - Poste en 35 heures sur 5 jours

Experience: 2 An(s) - dans le secrétariat médical

Compétences: Gestion des dossiers patients,Gestion des emails,Gestion des urgences médicales,Organisation de l'agenda médical,Rédaction de comptes rendus médicaux,Secrétaire médical,Utilisation de logiciels médicaux,Utilisation de matériel de bureau,Accueillir, orienter et renseigner un patient,Actualiser le dossier médical du patient,Renseigner des documents médico-administratifs,Assurer la confidentialité des informations médicales,Assurer un accueil téléphonique,Conseiller, accompagner une personne,Identifier la demande du patient et rechercher les informations complémentaires dans le dossier médical,Maintenir un environnement de travail propre et organisé,Organiser le suivi des dossiers médicaux,Planifier et coordonner les rendez-vous médicaux,Relayer de l'information

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Pratique dentaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.