Le Centre Hospitalier de Clermont l'Hérault (34) recherche un cadre de santé ou faisant fonction de cadre de santé pour son service de Médecine/SMR (28 lits dont 3 lits dédiés aux soins palliatifs)
Poste à pourvoir au 01/04
Activités principales
Sous la supervision du Cadre supérieur de santé, vous travaillez en étroite collaboration avec la direction et les autres cadres de santé de l'hôpital de proximité ainsi qu'avec des fonctions supports :
Vos missions consistent à :
- Organiser l'accueil et la prise en charge des patients et des familles en lien avec l'équipe médicale et le secrétariat médical du service.
- Encadrer et animer l'équipe paramédicale autour du projet de soin du service. Adapter les effectifs à l'activité dans l'unité et contribuer à la mutualisation des professionnels au sein des différents services.
- Assurer l'organisation et la gestion du personnel paramédical en veillant à la continuité, la qualité et la sécurité des soins apportés aux patients. Réaliser et suivre les plannings. Participer à l'évaluation du personnel et identifier les besoins de formation.
- Piloter les projets d'organisation et de développement de votre service et participer aux projets transversaux de l'établissement. Proposer des actions d'amélioration d'organisation des prises en charge.
- Assurer la gestion efficiente des ressources de votre service et optimiser la gestion des flux de patients.
- Assurer l'application et le contrôle des procédures qualités transversales et internes, en s'appuyant sur des indicateurs qualité institutionnels. Impliquer l'équipe dans la démarche qualité institutionnelle (Certification)
EXIGENCES DU POSTE
Savoir-faire :
Avoir une expertise en soins
Avoir une expérience de management d'équipe
Savoirs :
Animer une équipe pluri professionnelle
Avoir une communication adaptée
Connaitre les droits des usagers du système de santé
Gestion administrative, économique et financière
Utiliser les différents modes de management
Réajuster les organisations de travail en fonction des besoins
Capacités relationnelles
Méthode et organisation
Rigueur, esprit de synthèse
Esprit d'équipe et loyauté à l'institution
Sens de l'autorité
Capacités de négociation
Capacités d'anticipation et d'adaptation
Experience: 1 An(s)
Compétences: Protocoles de soins,Apporter un appui technique pour le personnel,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Piloter une activité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Le Centre Hospitalier de Clermont l'Hérault est un établissement public de santé situé à proximité du Lac du Salagou, à 40 km de Montpellier et 45 km de Béziers.
Hôpital de proximité d'une capacité totale d'accueil de 148 lits et 51 places, le CH dispose des autorisations d activités suivantes :
- Médecine
- Soins palliatifs
- SSR
- UHR
- EHPAD
- PASA
- Accueil de Jour Thérapeutique
- SSIAD
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