Gestionnaire paie (h/f)

Description du poste :
Au sein du service paie et en lien direct avec le responsable du service, le Gestionnaire Paie :
- Réalise mensuellement les opérations de saisie, de calcul et de contrôle des éléments de rémunération et d'absence
- Réalise les DSN événementielles liées aux arrêts de travail
- Contrôle les DSN mensuelles et assure le paiement des cotisations
- Pilote le suivi, le versement et le contrôle des éléments de rémunération de protection sociale (IJSS, Prévoyance, .)
- Réalise toutes les actions de la vie du contrat de travail, de l'embauche au départ
- Est garant de l'exactitude de toutes les données dont il a la charge et du respect du calendrier de paie
- Complète les outils de suivi et fait un reporting de son activité
- Répond à toute sollicitation des collaborateurs
Temps plaine à 38H (35h+heures supp)
Rémunération et avantages : 2 168 € à 2 300 € brut mensuel selon profil + 13ème mois, Tickets Restaurant
Description du profil :
De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum sur un poste similaire.
Vous avez déjà utilisé un SIRH, idéalement HR Access et vous maitrisez EXCEL.
Vous êtes rigoureux et autonome (notamment sur la DSN), curieux et capable d'analyse
Vous êtes évidemment un bon communicant et avez le sens du service aux collaborateurs

Experience: Expérience exigée de 1 An(s)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client, basé aux Ulis, un Gestionnaire Paie (F/H) dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois renouvelables.