Chargé de recrutement implant h/f

Actual, société de recrutement renommée, est à la recherche d'unChargé de recrutement implant (h/f)pour rejoindre son équipe àCestas 33610, France.En tant que Chargé de recrutement en implant, vous assurez les relations avec le client et les intérimaires. Après une formation approfondie, vous rejoindrez votre agence hébergée et prendrez en charge l'ensemble du processus de recrutement.Ce poste offre une opportunité unique de contribuer au succès de notre entreprise en tant quechargé de recrutement (h/f).Vos responsabilités incluent :

Analyse des besoins du client
Faire du recrutement (entretien, sourcing, animer des sessions 1 fois toutes les 2 semaines)
Fidélisation des intérimaires, accompagnement et suivi de leurs évolutions
Anticipation de besoins internes
Intégration et suivi de nouveaux intérimaires
Sensibiliser et veiller à la prévention de la sécurité
Suivi des prises de postes
Gestion administrative du personnel intérimaire (DPAE, visite médicale)
Saisie de contrats de travail
Assurer un lien de gestion de prélèvements de relevés d'heures, acomptes
Assurer le suivi des demandes du client, un rôle de conseil ainsi qu'être proactif dans la proposition de CV.
Assurer une relation partenariale et commerciale de qualité avec les interlocuteurs du client (RH, Manager)
Assurer le suivi des intérimaires sur site (évaluations, bilan de mission, identification des besoins en formations, disciplinaire .)
Faire monter les intérimaires en compétences selon les besoins du client et avec sa validation.
Assurer une présence sur la zone d'exploitation quotidienne (réception du prévisionnel, et des évènements du jour)

Nous recherchons un candidat motivé, proactif et doté d'excellentes compétences relationnelles pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes prêt à relever ce défi stimulant, postulez dès maintenant pour faire partie du succès d'Actual !

Pour le poste deChargé de recrutement (h/f), nous recherchons un candidat avec unniveau d'étudedeTitre de niveau III - Bac +2 - BTS, DUT ou équivalent, ainsi qu'uneexpérience professionnellesimilaire de1 à 2 ans.Une bonne maîtrise des outils informatiques (Excel/ PIXID) et une excellente communication écrite et verbale sont également essentielles pour ce poste.Autonomie,sens de l'organisationetrigueursont des qualités indispensables pour réussir dans ce rôle.

Experience: Expérience exigée de 2 An(s)

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion