Vous recherchez une entreprise et une école pour vous former aux métiers du Recrutement et RH et préparer un Bac+3 ? Ça tombe bien, ce poste est fait pour vous !
Notre partenaire ?
1. Activité : travail temporaire
2. Equipe à taille humaine
3. Opportunités futures : CDI
4. Type de clientèle B TO B et B TO C
5. Et tout cela en alternance (les frais de scolarité seront pris en charge par l’entreprise)
Coté candidat :
En tant que Chargé(e) de recrutement, vous serez en charge de :
6. Accueil physique et téléphonique des clients et des intérimaires ;
7. Participer à la délégation des intérimaires ;
8. Assurer un suivi personnalisé auprès des clients en développant les placements pro-actifs ;
9. Rédiger, publier et suivre des annonces sur nos différents jobboards ;
10. Effectuer le sourcing des candidats sur les Cvthèques et les évaluer (tests, entretiens…) ;
11. Mettre à jour notre base de données ;
12. Participer à la gestion administrative : préparation des contrats, des demandes de visites médicales, gestion des relevés d’heures, établissement des Déclarations Préalables à l’Embauche ;
13. Participer aux évènements de recrutements locaux (salons, forums, …)
Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d’un Bac+2 et vous souhaitez préparer un BACHELOR RECRUTEMENT ET RH (Bac+3) ? Une première expérience au contact du client serait appréciée. Au-delà d’un CV, c’est votre savoir-être qui nous importe : attentif(ve), organisé(e), capacité à l’autonomie et le sens des priorités sont essentiels pour réussir dans ce poste.
Date d’embauche prévisible : septembre 2019
Date de fin de contrat : août 2020
Poste situé à : Montaigu
Lieu de formation : St Herblain
Rythme : 2 jours en formation/3 jours en entreprise
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