Description du poste
Missions :
1. Etablir les bulletins de paie
2. Gérer les déclarations sociales
3. Suivre les dossiers des salariés
4. Veiller aux respects des conventions collectives et de la législation sociale
Profil du candidat
Profil recherché :
5. Formation en gestion de la paie (Bac +2 minimum)
6. 1 à 3 années d'expérience en cabinet comptable
7. Maîtrise des logiciels de paie
Si vous êtes capable de jongler avec les cotisations sociales et de décrypter les conventions collectives, vous êtes le candidat idéal !
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