Gestionnaire paie (h/f)

Notre cabinet d’expertise comptable situé à Cenon, recherche un gestionnaire de paie (H/F) enCDI.

Vous souhaitez rejoindre un cabinet dynamique, digital, formateur avec une forte croissance ? C’est ici.


Qui sommes-nous ?

Notre cabinet d’expertise comptable est situé à Cenon.

Il est dirigé par 2 associés dynamiques accompagnés de 110 collaborateurs répartis par services : Comptabilité, Audit, Juridique et Paie.

Le siège social du groupe CF est àBordeaux(Quartier Euratlantique); et le groupe comptabilise aujourd’hui24 cabinetsrépartis en Nouvelle-Aquitaine, Occitanie et Paris.


Pourquoi nous rejoindre?

CF c’est une équipe de passionnés, une entreprise auxvaleurs fortes(innovation, digitalisation, intégrité, proximité et performance) où tous nos collaborateurs s’épanouissent et évoluent dans leur métier.

Chez CF, nous avons à cœur de favoriser le bien-être de nos salariés et portons une importance sur la qualité de vie au travail.

Nous avons d’ailleurs reçu le label#Greatplacetowork2023acteur de référence de la QVT!

Chez CF nous sommes conscients de l’importance dumanagement positifauprès de nos équipes, c’est pourquoi nous avons fait le choix de déployer une politique RH favorisant l’équilibre vie privée/vie professionnelle.


Ce que nous recherchons

* Vous êtes ouvert d’esprit, dynamique ;
* Vous avez envie d’évoluer et vous êtes motivé;
* Vous avez au moins 2/3 ans d’expérience sur un poste similaire en cabinet d’expertise comptable ou en cabinet d’externalisation de la paie.
* Vous vous sentez capable de prendre en charge un portefeuille de clients dans le secteur de la grande distribution; de réaliser des bulletins de salaire et de les contrôler ; de calculer des congés payés; de gérer des arrêts maladies; d’établir des soldes de tout compte et DSN.
* Vous assurez un relationnel avec le client pour lui apporter des conseils et assistance dans le cadre d’une relation privilégiée et de proximité.


L’intérêt du poste

* Les missions variées, accompagnées d’outils numériques pour un développement demissions à forte valeur ajoutée.
* La digitalisation et les nouveaux métiers du secteur qui donnent lieu à unediversité des missionset permettent de toucher une large clientèle.


Les conditions de travail

Notre cabinet s’inscrit dans les modèles actuels permettant de favoriser un travail en équipe, en mode collaboratif pour permettre aux collaborateurs de travailler conjointement afin de mutualiser leurs compétences.


Les conditions salariales

* Une rémunération fixe attractive avec revalorisation annuelle;
* Prime intéressement, prime de participation, prime annuelle, prime de production;
* Prime de mobilité de 400€ nets par an pour aider au pouvoir d’achat;
* Annualisation du temps de travail pour les non cadres (4,5 jours hors période fiscale ou 4 jours / 5 jours, 39 heures en période fiscale avec RTT), forfait 218 jours par an pour les cadres;
* Possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine;
* Convention annuelle pour l’ensemble des collaborateurs;
* Moments de convivialité (repas, petits-déjeuners, activités de cohésion lors des séminaires…).


Les perspectives d’évolution

Nous favorisons une évolution rapide et des opportunités au sein de notre cabinet.


Quelques mots sur notre process de recrutement

* Toutes les candidatures reçues seront étudiées.
* Si vous êtes présélectionné(e) Hanitra ou Julie, nos deux chargées de recrutement, seront ravies d’échanger avec vous.
* S’en suivra un entretien avec l’associé du site.
* Si ça matche une proposition d’embauche vous sera adressée.

Vous avez envie de rejoindre notre cabinet de Cenon ? Rien de plus simple, pour postuler c’est par ici.


Le conseil de Julie, notre responsable recrutement

“ N’hésitez donc pas en amont de votre entretien à lister toutes les raisons qui vous ont amené(e) à vous lancer dans ce métier. En énonçant clairement ce qu’il vous plaît dans votre métier, cela vous permettra de montrer votre motivation et vos ambitions.”


Pourquoi nous rejoindre ?


De nombreux projets
innovants et motivants


La possibilité de
télétravailler


Tous les avantages d’un grand groupe (CSE, prime d’intéressement, etc.)


Des espaces de travail
et de vie conviviaux


Une entreprise certifiée
Great Place to Work


Des services pour améliorer
votre qualité de vie au travail


Découvrez le témoignage de l’un de nos collaborateurs

Gestionnaire de paie à Pessac

“ Ce qui me plaît le plus chez CF, c’est la synergie au sein de mon équipe. En effet, quelle que soit la problématique rencontrée, je sais qu’il y a toujours quelqu’un sur qui compter… et même en dehors de mon service. La solidarité est une valeur qui règne vraiment au sein du groupe.”

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