Qui sommes-nous ?
Q ENERGY France est un acteur majeur du marché des énergies renouvelables en France avec plus de 25 ans d'expérience dans le développement, la construction et l'exploitation de projets éoliens et photovoltaïques. Nous comptons plus de 200 employés et 7 agences régionales ainsi qu'un siège social basé à Avignon. Rejoignez-nous dans cette aventure passionnante et contribuez à faire une différence durable pour notre planète.
Q ENERGY est la société européenne d'énergie verte à 360°. Avec plus de 500 employé.e.s, nous développons, construisons et gérons des actifs d'énergie renouvelable sur l'ensemble de la chaîne de valeur des projets à grande échelle - du solaire à l'éolien terrestre et offshore, en passant par le stockage d'énergie et les centrales hybrides. Avec un pipeline de plus de 16 GW, nous comptons parmi les leaders des énergies renouvelables en Europe. Nous sommes toujours à la recherche de talents souhaitant nous rejoindre pour contribuer à un monde durable alimenté par l'énergie verte.
Vos missions :
Au sein de l’équipe Talent Acquisition et en coordination avec l’équipe RH, vous intervenez sur les différents sujets autour du Recrutement et de la marque employeur. L’objectif de l’alternance est de vous proposer des missions en toute autonomie et de vous donner une vision globale de la vie d’un service Talent Acquisition au sein d’une entreprise à dimension européenne.
Pour cela, vous êtes amené.e à participer à tout le processus de Recrutement et de Marque Employeur notamment au travers des missions suivantes :
Recrutement (85%) :
- Gestion du processus de recrutement : définition des besoins en collaboration avec les managers, diffusion d’annonce, sourcing, pré-entretiens téléphoniques, entretiens RH, évaluations
- Promotion de Q ENERGY périmètre France au travers des relations avec les écoles (le cas échéant, participation à des salons de recrutement)
- Lancement de la campagne stagiaires 2026
- Lancement de la campagne d’alternance 2026
Intégration (5%) :
- Participation à l’organisation des parcours d’intégration mensuels pour les nouveaux arrivants
Projets RH (10%) :
- Participation aux projets de développement RH
- Participation au plan de communication RH/marque employeur
- Organisation de la semaine QVT en lien avec le CSE
Your missions:
As part of the European Talent Acquisition team and in coordination with the HR team, you will be involved in various aspects related to Recruitment and Employer Brand. The objective of this internship is to offer you missions with full autonomy and provide you with a comprehensive view of a Talent Acquisition department within a European company.
To achieve this, you will be involved in the entire Recruitment and Employer Brand process, particularly through the following tasks:
Recruitment (85%):
* Managing the recruitment process: defining needs in collaboration with managers, posting job ads, sourcing, pre-screening calls, HR interviews, evaluations.
* Promoting Q ENERGY in France through relationships with schools (if applicable, participation in recruitment fairs).
* Launching the 2026 internship campaign.
* Launching the 2026 apprenticeship campaign.
Integration (5%):
* Participating in organizing the monthly onboarding process for new hires.
HR Projects (10%):
* Participating in HR development projects.
* Contributing to the HR/Employer Brand communication plan.
* Organizing the QVT (Quality of Life at Work) week in collaboration with the Works Council (CSE).
Requirements
Votre profil :
Il s’agit d’une alternance pour un.e étudiant.e en Master 1/2 en Ressources Humaines justifiant idéalement d’un premier stage au sein d’un département RH ou d’un cabinet de recrutement avec un intérêt particulier sur les sujets du Recrutement et de la Marque Employeur.
Votre aisance relationnelle, votre capacité d’adaptation ainsi que votre aptitude à gérer les demandes croisées seront de réels atouts pour réussir dans ce stage. Analytique, vous êtes organisé.e et rigoureux.se.
Vous appréciez le travail en équipe et saurez communiquer avec l’ensemble de vos interlocuteur.rice/s afin d’associer les équipes sur les projets dont avez la responsabilité.
Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l’aise avec les outils informatiques.
Vous êtes doté de grandes qualités rédactionnelles, aussi bien en français qu’en anglais. Vous possédez impérativement un niveau opérationnel en anglais.
Le poste est basé à Avignon avec quelques déplacements à prévoir.
This is an apprenticeship contrat for a student in a Master's program (1st or 2nd year) in Human Resources, ideally with prior internship experience in an HR department or recruitment agency, with a particular interest in Recruitment and Employer Branding.
Your interpersonal skills, adaptability, and ability to handle multiple requests simultaneously will be valuable assets to succeed in this role. Analytical, you are organized and meticulous.
You enjoy working in a team and will be able to communicate effectively with all stakeholders to involve them in the projects you are responsible for.
You enjoy teamwork and are comfortable using digital tools.
You have strong writing skills in both French and English, with an operational level of English required.
The position is based in Avignon, with some travel expected.
Benefits
Ce que nous vous offrons
* Des valeurs fortes et incarnées
* Un management de proximité
* Une dynamique d’organisation apprenante
* Une entreprise en constant développement
* Valorisation et développement des compétences
Nos avantages sociaux :
* Un excellent équilibre vie professionnelle/vie personnelle : pour concilier temps libre, famille et carrière : jusqu'à 1 jour de télétravail par semaine et flexibilité des horaires
* 4 jours de congés par an offerts pour des actions de bénévolat
* L’abondement de vos dons aux associations à hauteur de 500€ par an
* Forfait mobilité durable pour les déplacements en mobilité douce (vélo...) ou en covoiturage et aides à l’écomobilité
* Titres restaurants (9€ pris en charge à 50% par la société)
* Activités “bien-être” (danse, pilates, sophrologie) et évènements régulièrement proposés par le CSE
* Très bonne couverture mutuelle (famille incluse) et Prévoyance
Q ENERGY est une entreprise opérant à l'international.
Nous concourrons à créer un environnement professionnel fondé sur le respect et la bienveillance, en réunissant des personnes d'horizons différents pour qu'elles nous apportent des idées novatrices et de nouvelles perspectives. Nous œuvrons à la réalisation de notre stratégie en matière de diversité et d'inclusion afin de garantir l'égalité des chances et nous accompagnons les parcours professionnels de toutes et tous.
Q ENERGY s'engage à examiner toutes candidatures à compétences égales. Nous sommes soucieux d'adapter notre processus de recrutement et d'intégration aux personnes en situation de handicap.
Souhaitez-vous rejoindre Q ENERGY ?
Nous attendons votre candidature avec impatience ! Merci de nous indiquer vos attentes salariales et votre date de disponibilité la plus proche.
Si vous avez des questions, veuillez contacter notre équipe de recrutement : recruiting@qenergy.eu .
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