A propos de l'entreprise :
MOMENTI, Cabinet de Recrutement et Chasse de Tête, recherche pour le compte de son client, dans le cadre d'un CDI, un(e) gestionnaire de paie.
Intégrez une entreprise à taille humaine, en pleine évolution, où chaque collaborateur est reconnu pour ses compétences.
Vous recherchez un poste où vous ne serez pas un simple numéro ? Lisez la suite !
Le poste est à pourvoir à Mont Saint Aignan.
A propos du poste :
Au sein d'une équipe soudée, vous prendrez en main la gestion complète d'un portefeuille de 500 bulletins de salaire, répartis sur 2 conventions collectives.
Votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes :
- Préparer, saisir et contrôler les éléments variables de paie sur Silae
- Garantir la bonne application des règles légales, contractuelles et conventionnelles
- Gérer les entrées et sorties des salariés : contrats, DPAE, soldes de tout compte...
- Assurer les déclarations sociales (DSN) dans les délais impartis
- Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des collaborateurs pour toutes leurs questions liées à la paie
- Collaborer étroitement avec les services RH et comptabilité pour une gestion fluide et sans accroc
Profil recherché :
Pour rejoindre notre client :
- Vous avez au moins 2 ans d'expérience en paie, idéalement en environnement multi-conventions
- La connaissance du logiciel Silae est un vrai plus (voire un must)
- Vous êtes autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel
- Vous aimez jongler avec les chiffres, mais aussi garder le contact avec les humains
Les infos pratiques :
- Poste en CDI à pourvoir au plus vite (idéalement dans les 15 jours)
- 35h/semaine
- Locaux agréables et ambiance bienveillante
Notre équipe consulte les candidatures au quotidien : si votre profil retient notre attention, vous serez contacté(e) sous 3 jours.
Sans retour de notre part passé ce délai, cela signifie que votre CV ne correspond malheureusement pas aux attentes de notre client cette fois-ci.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.