Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Gestionnaire paie (H/F) Superviser l'administration du personnel : suivi des entrées/ sorties, rédaction des contrats de travail et avenants, mutuelle, prévoyance, gestion des visites médicales?
- Garantir la conformité de la paie : saisir et contrôler des variables de paie, piloter le prestataire de paie, gérer les absences, déclarer les accidents de travail, réaliser les soldes de tout compte ?
- Assurer les relations avec les différents organismes sociaux - Participer à l'élaboration des différents rapports : rapport égalité hommes/femmes, DOETH, taxe d'apprentissage, BDESE, suivi de la masse salariale
- Participer à la gestion du dossier d'épargne salariale
- Assurer une veille règlementaire dans son périmètre
- Assurer le reporting auprès de sa hiérarchie sur les données de paie et d'administration du personnel
Vous serez un interlocuteur privilégié des collaborateurs, et vous saurez répondre à leurs questions relatives à leurs droits et leurs obligations. Vous pourrez intervenir sur l'ensemble du processus RH et participer aux projets du service. Vous travaillerez 35 heures sur 4.5 jour
Titulaire d'un Bac +3/5 dans le domaine RH, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire.
Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office (notamment Excel). Vous avez la capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et vous savez être réactif. Au-delà de vos compétences techniques, votre personnalité sera un réel atout : esprit d'équipe, rigueur, réactivité, sens de l'organisation et flexibilité seront appréciés. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et la satisfaction clients est votre priorité.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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