Nous recherchons, un.e Assistant RH H/F en CDD (durée de 2 mois +) basé à Laudun (30290
Au sein de l'équipe Ressources Humaines composée de 3 personnes et rattaché.e au Responsable des Ressources Humaines, vous assurez le support administratif et opérationnel de différents sujets Ressources Humaines, en collaboration avec l'équipe RH. Vous veillerez à la gestion et à l'organisation des processus RH pour garantir le bon déroulement des activités liées à la gestion administrative RH, au recrutement, au process ONBOARDING, à la gestion administrative de la formation, ainsi que des projets RH (communication interne, QVTC, .).
Vos principales missions (liste non-exhaustive) :
- Création et gestion des dossiers administratifs des employés (contrats, avenants, etc.)
- Mettre à jour et suivre des informations liées aux absences (congé, maladie, maternité, etc..)
- Gérer des formalités administratives liées à l'embauche (signature de contrats, réception des documents administratifs)
- Rédiger et diffuser des annonces de recrutement
- Participer au processus de recrutement ainsi qu'à l'intégration des candidats
- Gérer les éléments de paies
- Saisir des données RH dans les différents systèmes informatiques (WINLASSIE, .)
Experience: 2 An(s)
Compétences: Législation sociale,Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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