La chambr'a Hair cherche son/sa barbier.e. Située sur la commune du Pontet, limitrophe d'Avignon, vous travaillerez en autonomie sur une clientèle haut de gamme avec les produits O-way.
Le salon est devenu, au fil des années, une véritable institution. Plus qu'un salon de coiffure, nous avons tissé de véritables liens avec notre clientèle.
Travailler chez nous, c'est l'opportunité d'exprimer ta personnalité, ta créativité et de mettre en valeur ton savoir-faire. Notre clientèle est attachée à l'expérience client, la mettre en valeur ne passe pas seulement par ta technique mais aussi par ta personnalité. Si tu partages notre façon de penser, c'est sûrement que tu es la pépite que nous cherchons, bienvenue dans l'équipe ?
Missions:
- Accueillir la clientèle.
- Gestion des RDV.
- Coupe homme ciseaux & tondeuse, dans le respect des règles d'hygiène.
- Taille de barbes et rasage à l'ancienne, dans le respect des règles d'hygiène.
- Entretien du poste de travail, dans le respect des règles d'hygiène.
- Coiffage homme.
Qualifications:
Avoir le CAP métiers de la coiffure avec 3 ans d'expérience minimum et ou BP coiffure option coupe homme et entretien du système pilo-facial.
Semaine de 4 jours au salon: mardi, jeudi, vendredi, samedi.
CDD 30 H par semaine.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques de coupes de cheveux,Coiffure homme,Manipulation d'outil tranchant (ciseaux de coupe, cranteur, ...),Techniques de rasage et taille de moustaches et barbes,Accueillir le client et l'installer,Identifier la coiffure attendue et conseiller le client ,Réaliser une coupe ou une coiffure,Développer et fidéliser la relation client,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Entretenir un outil ou matériel,Réaliser des prestations de coiffure
Langues: Français exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Coiffure
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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