Notre cabinet d’expertise comptable situé à Paris, recherche un gestionnaire de paie – anglais professionnel (H/F) enCDI.
Vous souhaitez rejoindre un cabinet dynamique, digital, formateur avec une forte croissance ? C’est ici.
Qui sommes-nous ?
Notre cabinet d’expertise comptable est situé àParis 17ème, plus précisément à proximité du métro Charles de Gaulle – Etoile.
Fi.Solutions est un cabinet parisien du groupe Compagnie Fiduciaire et membre du réseau Ecovis International.
La société d’expertise-comptable et de commissariat aux comptes Compagnie Fiduciaire, 20ème cabinet français, est implantée sur 27 bureaux situés en Nouvelle-Aquitaine, en Occitanie, à Lyon et à Paris. Elle bénéficie de la certification qualité ISO 9001.
Ecovis International s’appuie au quotidien sur l’expertise de 9 000 femmes et hommes, répartis dans plus de 80 pays à travers le monde. La force d’Ecovis est la combinaison de conseils personnalisés à un niveau local, avec l’expertise d’un réseau international et pluridisciplinaire de professionnels. Ecovis International se classe parmi les 15 premiers réseaux mondiaux.
Nous avons d’ailleurs reçu le label#Greatplacetowork2024, acteur de référence de la QVT !
Ce que nous recherchons
* Vous êtes ouvert d’esprit, dynamique ;
* Vous avez envie d’évoluer et vous êtes motivé ;
* Vous avez au moins 2/3 ans d’expérience sur un poste similaire en cabinet d’expertise comptable ou en cabinet d’externalisation de la paie.
* Vous avez un niveau d’anglais professionnel vous permettant d’échanger avec nos clients internationaux.
* Vous vous sentez capable de prendre en charge un portefeuille de clients dans un environnement multi-conventionnel ; de réaliser des bulletins de salaire et de les contrôler ; de calculer des congés payés ; de gérer des arrêts maladies ; d’établir des soldes de tout compte et DSN.
* Vous assurez un relationnel avec le client pour lui apporter des conseils et assistance dans le cadre d’une relation privilégiée et de proximité.
L’intérêt du poste
* Les missions variées, accompagnées d’outils numériques pour un développement demissions à forte valeur ajoutée.
* La digitalisation et les nouveaux métiers du secteur qui donnent lieu à unediversité des missions et permettent de toucher une large clientèle.
Les conditions de travail
Notre cabinet s’inscrit dans les modèles actuels permettant de favoriser un travail en équipe, en mode collaboratif pour permettre aux collaborateurs de travailler conjointement afin de mutualiser leurs compétences.
Les perspectives d’évolution
Nous favorisons une évolution rapide et des opportunités au sein de notre cabinet.
Quelques mots sur notre process de recrutement
* Toutes les candidatures reçues seront étudiées.
* Si vous êtes présélectionné(e), Hanitra, notre chargée de recrutement, sera ravie d’échanger avec vous.
* S’en suivra un entretien avec la Directrice du service.
* Si ça matche, une proposition d’embauche vous sera adressée.
Vous avez envie de rejoindre notre cabinet de Paris? Rien de plus simple, pour postuler c’est par ici.
Le conseil d’Hanitra, notre chargée de recrutement
Chargée de Recrutement
“ N’hésitez donc pas en amont de votre entretien à lister toutes les raisons qui vous ont amené(e) à vous lancer dans ce métier. En énonçant clairement ce qu’il vous plaît dans votre métier, cela vous permettra de montrer votre motivation et vos ambitions. ”
Pourquoi nous rejoindre ?
De nombreux projets
innovants et motivants
La possibilité de
télétravailler
Tous les avantages d’un grand groupe (CSE, prime d’intéressement, etc.)
Des espaces de travail
et de vie conviviaux
Une entreprise certifiée
Great Place to Work
Des services pour améliorer
votre qualité de vie au travail
Découvrez le témoignage de l’un de nos collaborateurs
Gestionnaire de paie à Pessac
“ Ce qui me plaît le plus chez CF, c’est la synergie au sein de mon équipe. En effet, quelle que soit la problématique rencontrée, je sais qu’il y a toujours quelqu’un sur qui compter… et même en dehors de mon service. La solidarité est une valeur qui règne vraiment au sein du groupe. ”
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