Assistant adm et Gestionnaire de proximité ressources humaines
Réf. Référence : AGRI_2025-05-A3AD000287-44121
* Fonction publique : Fonction publique de l'État
* Employeur : EPLEFPA de Saint Paul
* Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée : Non renseigné
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) : Non renseigné
Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
Télétravail possible : Oui
Mettre en œuvre la gestion administrative des ressources humaines de l’EPLEFPA. Venir en appui au secrétaire général et aux directeurs de centre dans leurs missions d’administration et de développement des ressources humaines. Organiser les élections des représentants des personnels aux conseils d’administration, conseil intérieur, conseil d’exploitation et conseil de perfectionnement, ainsi que les élections professionnelles. Gestionnaire local Agricoll. Assurer le suivi administratif personnel. Référent local de formation.
DESCRIPTION DES MISSIONS :
Gestion administrative du personnel :
Assure la gestion administrative de l’ensemble des personnels de l’EPLEFPA : fonctionnaires, contractuels et vacataires. Organise la tenue du dossier individuel des agents :
- Instruction des dossiers de prise en charge des agents (salaire + prestations sociales)
- Assure la mise en œuvre et la gestion de la paye pour les AED et AESH
- Renseigner les personnels sur leurs droits et obligations
- Établissement des contrats de travail
- Déclaration unique d’embauche
- Suivi et mise en application du protocole interne de gestion du personnel recruté sur budget
- Instruction des dossiers de congé longue maladie/congé longue durée, accident du travail
- Organisation et suivi des visites médicales du travail
- Instruction des dossiers de retraite
- Instruction des dossiers de frais de changement de résidence/frais de déplacement
- Élaboration des tableaux de suivi des heures de vacations
- Élaboration des tableaux de permanences
CHAMP RELATIONNEL :
Secrétaire général - Directeurs des centres - Agent comptable - agents administratifs en charge de la pédagogie. Conseil Régional - OPCOs - CNFPT - collectivités - DAAF - POLE EMPLOI.
Profil recherché
SAVOIRS :
Connaissances juridiques et compréhension des textes réglementaires. Capacité à être en veille au regard des modifications réglementaires et à informer. Capacité à écouter et analyser.
SAVOIR-FAIRE :
Savoir gérer les relations avec les interlocuteurs dans le respect des règles de discrétion et de neutralité. Travail en réseau. Diffusion d’une information adaptée. Maîtrise de logiciels de bureautique et des applications informatiques du ministère.
Qui sommes-nous?
Présentation générale de l’EPL : l’EPLEFPA Forma’Terra est un établissement multi centres (4 centres constitutifs) et multi sites de 4ème catégorie avec un pôle d’expertise autour du végétal et une forte dimension à l’internationale. Formation continue : 2024 : 104 840 heures stagiaires. Nombre d’apprentis : 2024 : 161 apprentis. Budget EPLEFPA : 2023 : 5 200 000 €.
Personne(s) à contacter :
Secrétaire Général
MOUNIAMA JEAN-FRANCOIS
jean-francois.mouniama@educagri.fr
0262 45 92 92
Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2025.
#J-18808-Ljbffr
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