L'entreprise
Qui sommes-nous ?
Le Club est une plateforme dédiée au soutien et à l’accompagnement des associations et de leurs acteurs sur le territoire du Doubs, de la Haute-Saône et du Territoire de Belfort. Il repose sur trois axes majeurs :
Conseil : Un réseau d’experts à disposition pour répondre aux questions du quotidien et accompagner les associations dans leurs enjeux spécifiques.
Accompagnement : Un programme complet de formations et d’informations, animé par des intervenants spécialisés et enrichi par des espaces collaboratifs innovants.
Emploi : Un service dédié à la gestion administrative de l’emploi associatif, facilitant le recrutement et la gestion des ressources humaines.
Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie - RH H/F pour renforcer notre équipe à temps plein à Besançon(25) .
Description du poste
Vos missions principales
En lien avec les équipes RH et paie, vous serez en charge de :
* Gestion de la paie et déclarations sociales :
o Collecte et saisie des éléments variables de paie.
o Contrôle et validation des bulletins de salaire.
o Gestion des charges sociales et des déclarations obligatoires (URSSAF, retraite, prévoyance, etc.).
o Suivi des absences, congés payés et arrêts de travail.
* Accompagnement RH des adhérents :
o Conseil et assistance sur la gestion administrative du personnel.
o Rédaction et suivi des contrats de travail et avenants.
o Gestion des formalités d’embauche et de sortie des salariés.
o Accompagnement des managers sur les problématiques RH courantes.
* Conseil juridique de premier niveau :
o Réponses aux questions des adhérents sur les aspects juridiques du droit du travail.
o Aide à la mise en conformité des pratiques RH avec la réglementation en vigueur.
o Participation à la résolution des litiges simples en droit social.
* Veille sociale et juridique :
o Suivi des évolutions réglementaires et conventionnelles.
o Communication des mises à jour importantes aux adhérents.
o Participation à la mise en place de nouvelles procédures RH.
Profil recherché
Votre profil
* Vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum et un diplôme de niveau Bac+2 en gestion de la paie et administration RH.
* Vous maîtrisez les outils de paie et avez une bonne connaissance de la législation sociale.
* Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et de réactivité dans la gestion des dossiers.
* Vous avez un bon relationnel et appréciez le travail en équipe.
* Une connaissance du secteur associatif serait un plus.
Informations sur le poste :
* Intitulé : Gestionnaire Paie – RH
* Type de contrat : CDD remplacement congé maternité
* Durée : 19 mai – 30 novembre 2025 (possibilité de prolongation de 6 mois)
* Statut : Technicien – Groupe 4
* Rémunération : 2 200 € brut mensuel
Lieu : Basé à Besançon, avec des déplacements à prévoir à Mâcon pendant la période de tuilage.
Pourquoi nous rejoindre ?
* Un environnement de travail dynamique et bienveillant.
* Une mission variée au contact d’interlocuteurs diversifiés.
* L’opportunité de développer vos compétences en paie et en conseil RH.
Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature.
Nous avons hâte de vous rencontrer !
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.