, école internationale de management du Bac +3 au Bac +5 recherche, pour un de ses grands groupes partenaires, un Responsable RH H/F, en contrat d’alternance.
Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ?
Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante. Dès octobre, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +5.
Missions
1. Vous serez en charge d'organisez et d'accompagner le manager RH sur le pilotage de l’activité RH sur des missions diverses (dossiers salariés, dialogue social, suivi tableaux RH, mobilité, recrutement, promotion, formation…)
2. Vous réalisez des études formalisées sur des problématiques spécifiques (réorganisations, mobilité, absentéisme, conduite du changement, accidentologie/sécurité au travail, respect de la réglementation…)
3. Vous avez également en charge la conduite d'un projet portant sur un enjeu RH de l'entreprise
Profil
4. Vous êtes issu(e) d’une formation en Ressources Humaines (Bac+3 minimum validé)
5. Connaissance dans l’ensemble des domaines de gestion des ressources humaines : recrutement, intégration, formation, gestion de carrière/ mobilité, paie, administration du personnel, GPEC
6. Disponibilité et sens du service
7. Organisation et rigueur
Modalités
8. Type de contrat : alternance
9. Durée : 24 mois, temps plein
10. Lieu de travail : 34
11. Salaire : à calculer selon votre âge et votre niveau d’études
Type d'emploi : Temps plein, Alternance
Salaire : 1 200,00€ à 1 603,00€ par mois
Programmation :
12. Périodes de travail de 8 heures
Question(s) de présélection :
13. De combien d'années d'expérience sur le poste visé disposez-vous ?
Formation :
14. Bac +3 (Licence / Bachelor) (Exigé)
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