Au sein du pôle social du cabinet comptable, composé de 4 personnes, vous rejoignez une équipe qui aura à cœur de vous accompagner dans votre parcours d'intégration et dans votre progression professionnelle.
Vous aurez la charge en toute autonomie d'un portefeuille clients multi-conventionnel sous la supervision directe des expert-comptables.
CDI à temps plein de 35 heures disponible de suite.
Votre mission :
Vous établissez la paie de l'entrée du salarié à sa sortie (déclarations sociales, gestion des arrêts de travail, des congés payés, SDTC, …)
Vous accompagnez les clients sur la gestion administrative du personnel (mutuelles, CSE, …) voire sur une externalisation RH
Vous êtes amené à contacter et rencontrer les clients pour répondre à leurs questions sociales
Souplesse horaire (modulation mensuelle comprise entre 32 et 39H avec RTT)
Télétravail partiel autorisé
Evolution possible
Profil :
Gestionnaire de paie confirmée
Disponible de suite
Maîtrise du logiciel SILAE
Expérience minimale de 3 ans (hors alternance) en cabinet ou dans une entité multi-conventions, avec une formation en gestion de la paie.
Des notions RH seraient un plus
Capacité d'autonomie sur la gestion de la paie et les relations clients
Esprit d'équipe, relationnel, adaptabilité, ouverture d'esprit.
Rigueur, engagement et aisance relationnelle.
Vous souhaitez valoriser vos compétences en paie et ressources humaines, n'hésitez plus à nous contacter, nous étudierons votre candidature avec la plus grande attention et en toute confidentialité
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