Gestionnaire de paie et rh (f/h)

À propos de Amarris groupe

Amarris Groupe décontracte le quotidien de 23 000 indépendants, dirigeants de TPE/PME et investisseurs immobiliers, en leur délivrant une expérience de comptabilité et de gestion réinventée ! Comment ? En unissant les talents de plus de 600 collaborateurs répartis en France et dans nos filiales internationales. Nous sommes nés en 1999 sous l’impulsion de Claude Robin, notre fondateur. En 25 ans, nous avons quelque peu « bousculé les codes » du secteur en innovant sur les pratiques ou les outils et TOUJOURS en misant sur un service client de qualité. Nous sommes également convaincus qu’un client heureux commence par un collaborateur épanoui.

Ici, tu seras accompagné(e) sur ta montée en compétences avec des programmes de formation et nos dispositifs de mobilité interne t’offriront la possibilité de te réinventer et de t’épanouir à nos côtés.

Aujourd’hui Amarris recrute pour l’équipe de TPLPaye !

TPLPaye, c’est notre société dédiée à l’externalisation de la paie et de la gestion RH. L’équipe, composée de près de 50 collaborateurs, accompagne chaque jour les entreprises de plus de 20 salariés dans l’externalisation complète ou partielle de leur paye. L’objectif : soulager les équipes RH des tâches chronophages et d'éliminer les risques d'erreurs.

TPLPaye recherche aujourd’hui un nouveau Gestionnaire de paie et RH (F/H).

Tes missions :

* En charge de la gestion des Ressources Humaines et des Paies d'un portefeuille clients multi conventions, tu es leur contact privilégié et apportes un véritable conseil en matière de Droit Social.
* De la déclaration d’embauche au solde de tout compte, en passant par les DSN, tu fais de la gestion sociale de tes clients une priorité au quotidien!
* Tu établis les paies, leur paramétrage et les déclarations sociales sur notre outil MYSILAE en fonction des besoins de nos clients.
* Tu accompagnes les clients dans l’installation et l’utilisation de MYSILAE entreprise, un outil de gestion RH intégré à MYSILAE gestionnaire de paie.
* Tu conseilles tes clients en matière de législation sociale: droit du travail, conventions collectives, rupture du contrat de travail, aides à l'embauche.
* Tu es accompagné(e) par l’équipe et ton manager dans ta montée en compétences tout au long de ton parcours d’intégration.

Et toi ?

* La Paie et la Gestion du Personnel n'ont plus de secret pour toi. Tu as perfectionné tes connaissances par une formation en Gestion de la Paie.
* Tu as mis en application et développé tes savoir-faire au cours de ton expérience professionnelle sur un poste similaire.
* Tu fonctionnes en mode collaboratif et apprécies le contact client.
* Tu recherches une équipe dans laquelle tu peux t’épanouir et avec laquelle tu aimes échanger.
* Tu partages nos valeurs : le respect de soi-même et des autres, la confiance, la joie de vivre et l’audace.

Rejoins-nous !

* Qualité de vie au travail: Ta mission durera donc 35h/semaine et jusqu'à 40h/semaine en période de paie avec 8 à 10 RTT par an.
* Rémunération: un fixe entre 26 000 et 32 000 € brut annuel.
* Avantages sociaux: Carte restaurant, prime annuelle, accès à des formations, programme de cooptation, et accompagnement à la mobilité interne.
* Responsabilité sociale: Nous soutenons des initiatives RSE.
* Convivialité: Espaces détente et prêts de matériel pour événements personnels.
* Intégration soignée: Kit d’intégration complet.

Notre process de recrutement

Après un premier échange téléphonique puis un entretien, nous revenons vers toi dans un délai de 4 jours maximum. Si nous nous projetons ensemble, tu rencontres ta future Responsable.

Si tu te reconnais dans cette annonce, rejoins-nous !

Pour mieux nous connaitre, c’est par ici : https://tplpaye.fr/

Tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap.

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